不得无偿划拨集体资产。(四)关于改革的程序和方式问题。深化乡(镇)卫生院的改革，要严格按照清产核资、资产评估、产权界定、清理人事(劳动)关系并张榜公布、制定 处理。(三)统筹规划，稳步实施各县区要将乡(镇)卫生院的改革纳入县区事业单位、特别是乡(镇)事业单位的改革范畴，统筹安排。在调查摸底，掌握情况的 ...
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开发区管委会，市政府各部门，各县级事业单位，各大中型企业：经市政府研究同意，现将市劳动局《关于贯彻落实湖北省劳动预备制度实施方案的意见》转发给你们，请认真 、开业登记、职业介绍、招收录用、劳动合同签证、保险、外出务工等手续。劳动监察机构要对用人单位招收、录用、开业人员的职业资格和培训情况进行监察。对 ...
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制度，提高自主创新能力。政府部门所属以社会科学(含经济、文化、法律等)领域研究为主的科研机构，按照国家关于其它类型事业单位的改革部署进行改革。深化科研机构改革 的人员，享受国有企业下岗职工的有关政策。参加了失业保险的劳动合同制工人，劳动合同到期的，可予辞退或终止劳动合同，享受失业保险待遇。转制科研机构 ...
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关系的劳动者，适用本条例。 国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本条例执行。第三条劳动安全卫生工作必须贯彻安全第一、预防为主的 。第七章附则第五十条用人单位的消防安全和职业病防治，依照有关法律、法规的规定执行。第五十一条本条例的具体应用问题由厦门市人民政府负责解释。厦门市 ...
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》(财规[2000]47号)和《湖北省物价局、地方税务局关于事业单位和社会团体部分收费转经营服务性收费管理有关问题的通知》(鄂价费字[2001]44号)规定办理。 六、 收费项目中涉及到少数有地方法规、规章依据，但不适应社会经济发展要求的收费项目，待按法定程序报批后再予以公布。 八、本通知自2002年 ...
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、招投标代理、监理等建设市场业务竞争。鼓励非公有制企业参与市政公用企业、事业单位的产权制度和经营方式改革。 七、鼓励非公有资本参与国有经济战略性调整(十五) 合法权益，按照《劳动法》和其他有关规定，在平等协商的基础上与劳动者签订劳动合同，确保双方权利与义务对等。必须依法按时足额支付劳动者工资，工资标准 ...
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的服务型企业(以下简称“劳务派遣企业”)，为各类企业、机关事业单位、公益性社会组织和各类求职者提供劳务派遣服务。其基本特征是集“派遣就业、技能培训、社会保障、 企业与被派遣人员依法约定。(六)劳务派遣企业通过与被派遣人员签订劳动合同，明确双方权利和义务，签订的劳动合同内容由双方协商确定，原则上应包括 ...
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上述工作由省经贸委牵头负责。(十一)规范民营企业劳动用工制度。加强劳动合同、工资报酬、劳动保护等方面的管理，提高合同签约率、履约率，纠正各种克扣、拖欠 、财政厅、人事厅牵头负责。(二十二)加快文化体制改革。按照管办分离的原则，推进文化事业单位的机构、人事和收入分配等管理制度改革，健全公共文化服务体系。 ...
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、双失业等就业困难人员。各级机关、事业单位公勤岗位聘用的退休人员，要逐步置换为下岗失业人员。街道劳动保障工作机构和社区工作人员要摸清'4050 服务，按《失业保险条例》(国务院令第258号)和《省政府关于贯彻实施〈失业保险条例〉有关问题的通知》(苏政发[1999]107号)规定及时为其提供失业保险待遇 ...
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自治区各委、办、厅、局，各大企业、事业单位：根据《国务院中央军委关于2004年冬季士兵退出现役工作的通知》(国发[2004]26号ぉ精神，为圆满完成我区2004 优先安置城镇退役士兵，从今年起几分配到事业单位的士兵也要签劳动合同。国有企业和国有资本占主导地位的单位要带头接收安置城镇退役士兵。社会公益等 ...
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