保障部门要建立解决农民工工资问题的“快速通道”和快速反应机制,实行劳动监察、仲裁、信访联动办案、“一站式”服务,切实做到专人负责、申诉有门、处理及时、客观公正, ”,即快受理、快立案、快开庭、快裁决,对经济困难的农民工,可给予减免仲裁费用的法律援助;用人单位对裁决无异议又拒不执行的,可指导农民工依法向 ...
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、国家计委文件办理商标注册的单位或个人２５２８、个体工商户管理费财政部、国家计委文件领取营业执照的个体工商户劳动保障２５３１、工资基金管理手册工本费财政部、国家计委文件使用管理手册的单位２５４２、各种关于就业、技能、安全生产条件技术等级证明等证书费财政部、国家计委文件办证的单位或个人２５５３、特种 ...
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合法权益，促进社会主义现代化建设，根据国务院颁布的《国营企业实行劳动合同制暂行规定》和《山东省关于〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉的实施细则》，结合我市情况，制定本 解决；协商无效的，可以向县（市）、区劳动争议仲裁委员会申诉，由劳动争议仲裁委员会仲裁；对仲裁不服的，可以向当地人民法院起诉。第七章附则 ...
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毛泽东思想，坚持改革开放，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻中央关于新时期西藏工作的指导方针，依照《中国工会章程》独立自主地开展工作。关联法规 仲裁委员会人数的三分之一，工会首席代表担任仲裁委员会副主任委员。劳动争议仲裁庭中的工会仲裁员不得少于三分之一。第二十七条工会有权监督企业、事业单位 ...
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正式文件（各一式二份），办理有关审批手续，核发批准证书：（一）我方关于举办合资或者合作企业的申请书；（二）企业所在地经贸部门出具的意见书；（三）项目 ，由争议双方协商解决，协商不能解决的，争议的任何一方均可向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。第五十条三资企业我方职工的档案、工资晋升、技术职称的聘任，视同 ...
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期间的其它业务数据和指标，例如，产品销售量、市场份额（需注明资料来源）、人均劳动生产率、公司各项主要业务占总收入的百分比等。数据的排列应该从左到右，左边 应对以下事项及其披露情况（信息披露报纸及披露日期）进行说明：１．重大诉讼、仲裁事项。２．报告期内公司收购及出售资产、吸收合并事项的简要情况及进程。对 ...
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的鉴证，检查监督承包合同的履行，查处承包合同双方的违约、违法行为，调解、仲裁承包合同纠纷，管理承包合同档案。第二章发包和承包第六条农业集体经济组织将生产 大会或代表会议同意调整承包土地的；（六）承包人在承包期内死亡、失踪或丧失劳动能力，造成承包合同无法履行，或者承包单位被依法撤消、终止的；（七）承包方 ...
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企业职工生育保险按照属地原则实行社会统筹，设立生育保险基金。第四条南京市劳动保障行政部门主管本市企业职工生育保险工作，其所属的社会保险经办机构（以下简称经办 或者经办机构查询。职工与企业因生育保险待遇发生劳动争议，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第十 ...
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“快速信道”和快速反应机制。对群众反映的问题认真调查核实，及时处理。劳动争议仲裁机构对农民工工资争议案件要及时受理，快速结案，对经济困难的农民工可 发展改革(计划)部门一律停止其新项目的招标投标。房地产开发企业要严格执行《关于房地产开发项目中实行建设工程合同保证担保的若干规定(试行)》，在办理有关手续 ...
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稿件应当经有关外国专家管理工作主管部门审核。第三十一条外国专家与聘用单位因劳动合同或者聘用合同发生争议的，应当按照合同约定的方式进行处理；没有约定的，应当 愿协商、调解，或者协商、调解无效，属于我国劳动人事争议仲裁机构受理范围的，可依法向劳动人事争议仲裁机构申请仲裁。第三十二条本办法自2011年10月 ...
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