计划、建立出口商品生产体系、出口商品生产基地的建设资金年度使用计划、部属单位的劳动工资计划等工作的管理。(三)移交给商会、协会或下放给地方、企事业单位 与衔接、指导、协调进出口商品反倾销、反补贴及保障措施等案件的调查处理。(十九)交际司制订礼宾工作规章制度，管理部机关并指导部属企事业单位的外事礼宾工作 ...
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的教育援助和教育贷款。(六)会同有关部门制订教育系统劳动工资及人事管理工作的有关政策和规章制度，指导学校内部管理体制改革，统筹规划并指导各级各类教师和教育 的国有资产。(六)条件装备司编制教育技术装备规划及有关规范标准，负责教学科研物资保障、教材及图书资料出版、发行供应的协调工作，制订委属单位所需统配 ...
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、民主决策，提高决策水平。搞好风险管理，避免出现大的失误。健全和完善各项规章制度。强化基础工作，彻底改变无章可循、有章不循、违章不究的现象 积极性、主动性和创造性。坚决维护职工的经济利益，保障职工的民主权利。进一步理顺劳动关系，依法进行平等协商，认真执行劳动合同和集体合同制度。发挥工会和职工代表大会在 ...
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劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项；（三）工会与企业就职工工资调整、经济性裁员、群体性 任期与职工代表大会届期相同，可以连选连任。选举职工代表一般以企业事业单位内部组织结构和职工分布状况确定选举单位。选举应当有选举单位全体职工三分之二 ...
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各级人民政府负责本行政区域内的消防工作，应当将消防工作纳入国民经济和社会发展计划，保障消防工作与经济社会发展相适应。县级以上人民政府应当将消防事业经费单列，纳入 ；（二）企业管理规章制度和消防技术服务质量保证体系文件；（三）专业技术人员的身份证明、职称证明和职业资格证书以及人员名录、劳动合同；（四） ...
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条各级人民政府负责本行政区域内的消防工作，应当将消防工作纳入国民经济和社会发展计划，保障消防工作与经济社会发展相适应。第四条县级以上人民政府应当将消防事业经费单列 ；（二）企业管理规章制度和消防技术服务质量保证体系文件；（三）专业技术人员的身份证明、职称证明和职业资格证书以及人员名录、劳动合同；（四） ...
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按劳动合同执行。因培训费用发生争议的，按国家有关劳动争议处理的规定处理。第三章培训保障第十九条企业可以根据需要，单独或联合设立职工培训机构并报 的，可以给予行政处分：(一)无故不服从单位安排参加职工培训的；(二)严重违反单位规章制度，扰乱职工培训正常进行的；(三)破坏职工培训校舍、仪器设备的。第二十六 ...
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劳动服务企业，享受城镇待业青年开办企业的优惠政策。企业有权依照国家有关法律、法规和企业规章制度，解除劳动合同，辞退、除名，开除违纪职工。对企业依法解除劳动 市场化、规范化，促进存量资产的流动与重组。第三十五条建立和完善社会保障体系。养老保险。建立基本养老保险、企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相 ...
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是集体或企业法人承租，以集体或企业法人承租为主要承租方式。凡经济效益好、内部管理制度比较完善、有扩大经营能力的企业法人可以投标承租。凡中华人民共和国公民（ 的自主权，包括有权决定企业的经营方式、机构设置、人员配备、分配形式和制定规章制度；有权招聘企业职工和任命包括副厂长（副经理）在内的企业干部；有权 ...
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完善规章制度，提高管理水平，防范商业贿赂行为。三、广泛开展非公有制企业反对商业贿赂的宣传教育要充分运用报纸、电视、广播、网络等舆论媒体，同时利用企业内部的 非法利益等行为，为非公有制企业创造一个公平、有序的营商环境提供强有力的保障。同时，要逐步改革阻碍和束缚非公有制企业健康发展的体制和制度。进一步减少 ...
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