留在当事人的住处或者收发部门,即视为送达。第二十一条劳动监察员对事实清楚、证据确凿、情节简单的违法行为,可以当场处理。当场处理应当填写当场处理决定书,并递交 《行政复议条例》、《行政诉讼法》的规定申请复议或直接向人民法院起诉。复议和诉讼期间,不影响原决定的执行。用人单位和劳动者在法定期限内不申请复议, ...
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、帐簿、票据、文件等资料;(三)向价格违法案件当事人、有关单位或知情人进行调查,抄录、复印有关证据材料,必要时可以采取拍照、录音、录像等方式取证;( 犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。关联法规:全国人大法律(1)条第二十三条当事人对行政处罚决定不服的,可以依法申请复议或提起诉讼。逾期不申请复议也不 ...
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和应诉中应当提交书面答复或者作出具体行政行为的证据和其他有关材料而不提交的;(八)其他违反内部行政管理制度贻误行政内部事务管理工作的。第三章行政过错 责任者,给予行政记大过以上行政处分;(四)行政过错责任者的行为构成犯罪的,依法追究刑事责任;(五)凡追究行政过错责任的,取消当年评优评先资格,同时酌情 ...
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信访工作中的突出问题。第六条 建立市、区县(自治县)国家机关信访工作联席会议制度。信访工作联席会议对本行政区域内国家机关信访工作进行统筹协调,研究处理信访突出问题。第 行为的控告;(六)不服人民法院生效判决、裁定的申诉;(七)对刑事案件判决、裁定的执行和监狱、看守所、劳动教养机关工作存在违法行为的控告 ...
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应当移送有关管理部门处理,并提供必要的证据或者材料。有关管理部门无正当理由,不得拒绝接受市、区城市管理综合执法局移送的案件,并在作出处理决定后,及时通报 构成犯罪的,依法追究刑事责任。第三十条 当事人对城市管理综合执法局作出的行政处罚不服的,可依法申请行政复议,也可以直接向人民法院提起诉讼。第三十一条 ...
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信访工作中的突出问题。第六条 建立市、区县(自治县)国家机关信访工作联席会议制度。信访工作联席会议对本行政区域内国家机关信访工作进行统筹协调,研究处理信访突出问题。第 行为的控告;(六)不服人民法院生效判决、裁定的申诉;(七)对刑事案件判决、裁定的执行和监狱、看守所、劳动教养机关工作存在违法行为的控告 ...
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的检查,由单位负责人签发《赴企业检查通知书》。(三)凡依法需要进行突击检查(刑事案件、突发事件除外),未能事先办理《赴企业检查许可证》的,检查后,由单位 、理由、依据及其享有的陈述申辩权、申请复议权、提起诉讼权、听证权等合法权利,确保处罚事实清楚、证据确凿、依据正确、程序合法、手续齐全。第七条检查结束 ...
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规定的一项基本诉讼制度。为确保公开审判制度在我市全面落实,特提出以下意见:一、充分认识公开审判的重要意义我宪法规定,公开审判制度是刑事诉讼法、民事诉讼法 的公开进行,特别是随着举证原则的公开化,对当事人主张的一些容易被忽略的分散证据,可以在法庭上进行公开的辩论和质证,从而更加充分地保护其合法权益。2 ...
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,应当移送有关管理部门处理,并提供必要的证据或者材料。有关管理部门无正当理由,不得拒绝接受区城市管理监察大队移送的案件,并应当于作出处理决定后,及时 职权、徇私舞弊、索贿受贿者,由所在单位给予行政处分;情节严重构成犯罪的,依法追究刑事责任。第十九条 当事人对区城市管理监察大队作出的具体行政行为不服的, ...
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所得,并建议给予行政处分;(四)对泄露国家秘密,构成犯罪的,移交司法机关追究刑事责任;(五)对发生泄密事件隐匿不报的,建议从重追究直接主管负责人和其他 工作部门对违反保密法律、法规、规章及规范性文件的行为或泄密案件进行查处时应当做到:(一)事实清楚,证据确凿,适用法律、法规、规章正确,符合法定程序;( ...
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