健康检查，择优录用。企业可以根据生产经营需要，使用季节工和临时工。禁止招用应该接受义务教育的适龄儿童、少年就业（包括临时工）。第二十六条企业应逐步实行劳动保险制度。 再生产、统筹安排生产开发和支农、企业福利基金和奖励基金的分配比例，按国家和省有关规定执行。村办企业税后利润的分配，可参照乡（镇）办企业的 ...
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方式。对厂长(经理)实行任期目标责任制和定期审计制。 第二十一条 厂长(经理)对企业的物质文明建设和精神文明建设负全面责任，依法行使职权，受法律保护。 第二十二 和省有关规定执行。村办企业税后利润的分配，可参照乡(镇)办企业的分配比例自行确定。股份合作制企业税后利润的分配，由股东按有关规定协商确定。 ...
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为主要形式，对采取“上交税利基数承包”，“上交税利定额承包”和“资产上交利润率承包”形式的，须经财政、税务部门和企业主管部门共同审批。 二、下期承包保财政 审计机构负责。 九、凡1989年实现利润在50万元以上的国营商业小型零售企业，从1990年起，不再执行小型商业的分配办法，由租赁经营责任制改为“两 ...
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均工资总额基数，但最多扣减人均工资总额基数的20%。实行与实现税利挂钩的，还需考核人均实现利润的完成情况，如人均实现税利虽有增长，但人均实现 办法。控股公司实行一头工资总量调控后，对范围内企业的分配办法(包括对企业人均工资总额基数的核定和新增工资的提取)，可根据本市有关工资宏观调控政策和企业生产经营 ...
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级起点分数)]”确定。第二十一条 企业董事长、党委书记、总经理的分配系数为1；市国资委管理的其他负责人的分配系数，由企业根据其责任和贡献在0.6-0.9 任期内形成不良资产，市国资委将按有关规定对企业负责人任期内的利润进行追溯调整并按重新核定的利润对企业负责人进行考核，兑现收入。第二十五条 企业虚报、 ...
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职工的业务技能和实际贡献，决定工资、奖金的分配档次，选择适合本公司的具体分配形式。公司职工的工资、奖金、津贴以及其他工资性收入均应纳入工资总额。公司套 。十四、公司应按照国家规定自行缴纳各项税款。公司缴纳所得税后的利润，按照有关规定进行各项分配。十五、公司按照规定定期向总行提供经营管理（含资本金使用） ...
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的公允价值扣除各项清算费用、损失、负债、以前年度留存的利润后，超过实缴资本的部分。第十七条投资者应纳的个人所得税税款，按年计算，分月或者分季预缴 就合伙企业的投资者而言，等于表中第３８栏“经纳税调整后的生产经营所得”乘于依照规定的分配比例计算的应纳税所得额；投资者兴办两个或两个以上个人独资企业的，年终 ...
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、沈阳、北京、呼和浩特、济南、兰州、郑州、上海、广州、成都十个铁路局实行“双挂钩”的分配方式，柳州、乌鲁木齐两个铁路局继续实行“现收现支”。广州局收入分配方式由“ 完成上述任务，可得基数留利。基数留利包括福利费和一定的生产发展基金。2、各铁路局的超计划利润（含工附业）按不同比例与铁道部分成。 六、局间 ...
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情况处理：该项差额如为汇兑收益或虽为汇兑损失，但该损失占上年实现利润的比例不足5％的，可不进行调整；该项差额如为汇兑损失，且数额较大或占上年损益 为股本；第二为资本公积；第三为留存收益，包括盈余公积金、集体福利基金及未分配利润三个项目，在财务情况说明书中，应当详细说明上述各项具体内容及增减变动情况。 ...
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的物资及建筑材料，国家分配部分执行国家牌价；企业在计划外自行采购和自行加工的，按进价加合理费用、利润的作价办法自行定价。 (二)财务管理和减免税供销社 ，同时抄送有关部门。基建材料按规定由有关部门解决。 (四)改革劳动人事制度供销社的领导人员由任命制改为选举制，做到能上能下。基层社、郊、县联社、市联社 ...
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