其他单位工作不能正常进行的。6、被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的,或者被劳动教养的。(二十九)有下列情形之一的,聘用单位可以单方解除聘用合同,但应当 向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期间内既不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。六、附则(四十八)本办法由杭州市人事局负责 ...
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，依法签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过，并报送劳动行政部门和上一级工会备案。工会提出签订、变更集体合同的，企业、事业单位在 。因履行集体合同发生争议，双方协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第二十七条企业 ...
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缺陷责任期满后，预留质量保证金专用帐户监管机关在接到建筑施工企业返还质量保证金申请后，应于14日内会同建设单位、建筑施工企业按照合同约定内容进行审核， 的“快速通道”和处理机制，认真核查群众反映的问题，并及时处理解决。劳动争议仲裁机构对农民工工资争议案件要及时受理，快速结案。扩大农民工工资保障金的覆盖 ...
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农民工与用人单位因劳动关系或工伤待遇发生争议的，可以按劳动争议仲裁管辖规定向相应的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十四条社会保险纳入市建委统一管理的建筑施工企业农民工参加工伤保险的具体办法，由市劳动保障局会同市建委另行制定。社会保险未纳入市建委统一管理的建筑施工企业农民工，按本办法参加 ...
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解除劳动合同的书面决定：(一)在试用期内被证明不符合录用条件的；(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度，影响工作、生产的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位 。不愿调解或调解不成的，任何一方都可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。第八章 附 则第五 ...
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研究结果书面答复工会。”增加一款作为第二款：“职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院起诉的，工会应当给予支持和帮助。”十、第十 ；(四)无正当理由拒绝进行平等协商、签订集体合同，阻挠工会帮助、指导职工签订劳动合同或者阻挠上级工会帮助、指导下级工会推行平等协商、签订集体合同的；(五) ...
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不愿协调解决或者调解不成的，可以依据合同中的仲裁条款或者事后达成的书面仲裁协议，提交涉外仲裁机构或者双方同意的其他仲裁机构仲裁。当事人没有在合同中订立仲裁条款 、法规的规定，向人民法院起诉或者申请行政复议。关联法规：全国人大法律（1）条第三十七条外商投资企业同员工发生的劳动争议及工会工作方面的争议，按 ...
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不愿协调解决或者调解不成的，可以依据合同中的仲裁条款或者事后达成的书面仲裁协议，提交涉外仲裁机构或者双方同意的其他仲裁机构仲裁。当事人没有在合同中订立仲裁条款 、法规的规定，向人民法院起诉或者申请行政复议。关联法规：全国人大法律（1）条第三十七条外商投资企业同员工发生的劳动争议及工会工作方面的争议，按 ...
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及时提供法律帮助。工会应当支持或者代表合法权益受到侵犯的工会工作人员向劳动争议仲裁机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。第二十九条机关工会通过职工(代表)大会或者 经费、筹备金以及滞纳金的，基层工会或者上级工会可以向该单位所在地的人民法院申请支付令。第三十六条各级工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算 ...
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教唆他人赌博的;(四)阻碍查禁赌博或包庇，纵容赌博行为的。'该条'单处或并处劳动教养'，一是将劳教当作了行政处罚，二是与'治安管理处罚条例'有关规定不符。 执行”修改为：“公有房屋因产权、租赁、买卖、修缮等发生纠纷的，当事人可以依法申请仲裁或者起诉。'依据国务院《城市绿化条例》第十七、二十一条的规定， ...
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