招用的农民合同制工人，合同期满不再续签合同，或者由于用人单位原因中止合同的，由社会保险机构依照本实施办法第十四、十五条规定，一次性发给应享受的失业救济金。 基金不得用于风险性投资。第四章失业职工的管理第二十九条用人单位与职工解除劳动关系后，携带有关失业职工档案到市、县(区)失业保险经办机构进行失业保险 ...
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发放表)；(六)《公益性岗位人员变化明细表》(有变动时提供)；第七条公益性岗位的社会保险补贴标准：以实际发放工资为标准计算，养老费率28%，其中用人单位20%，个人 意识和工作水平。第十一条用人单位与公益性岗位人员签订劳动合同后，不得违反《劳同法》在合同期内擅自解除劳动关系，如因其身体原因不能履行工作 ...
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总额的１５％左右，职工按不超过本人工资的３％，按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理局缴纳退休养老金。企业缴纳的退休养老基金在缴纳所得税前列支。职工 的监督。第二十七条企业经营者对企业的安全生产负有全面责任。企业对从事关系到人身健康、生命安全的行业或者工种的职工必须采取特殊保护措施，在保证职工 ...
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、中外合作经营企业和外资企业。第三条本市行政区域内的外商投资企业和与之形成劳动关系的职工，适用本条例。天津经济技术开发区和天津港保税区外商投资企业的劳动 企业应当按照国家和本市有关规定提取保险福利费用，用于职工的养老、失业及其他社会保险和职工在职期间的医疗费、住房公积金等项开支。第二十二条外商投资企业 ...
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，在劳动保障部门领导下，组织实施“就业新起点计划”。具体工作是，对服务对象进行再就业政策宣讲并接受咨询，提供就业服务、社会保险关系接续服务和与劳动力市场 五、工作要求(一)有条件的地区应当积极实施本计划，加强领导，精心组织。劳动保障部门相关机构要密切配合，各项服务措施有机衔接，充分发挥本计划的整体效应 ...
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决定天津市第十三届人民代表大会常务委员会第二十一次会议决定对《天津经济技术开发区劳动管理规定》作如下修改：一、第一条修改为：“为了保护劳动者合法权益， 经济技术开发区(以下简称开发区)的企业、事业单位、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本规定。”三、删除第三条。四、第四条 ...
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新形势；宣传退役士兵走自谋职业路子建功立业的典型事迹，引导他们正确认识国家当前劳动就业的方针政策，树立适应社会主义市场经济的择业观念，勇敢地参与劳动力市场竞争，走 生活保障范围。接收安置退役士兵的用人单位应按规定与退役士兵签订劳动合同，为其建立劳动关系和社会保险关系，其军龄及待安置期间（最长不超过一年 ...
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和引导下岗失业人员灵活就业、自谋职业和自主创业。把扩大就业与执行劳动合同、最低工资标准、社会保险待遇等结合起来，增强就业再就业的稳定性。（四）进一步 制度建设和组织建设，推进建立区域性调解组织，探索在非公有制企业劳动关系双方协调解决争议的办法。推进劳动争议仲裁机构实体化建设，有条件的地区尽快建立仲裁院 ...
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，可列为转换身份的对象：1986年10月1日后分配到企业并签订了无固定期限劳动合同的复转军人、大中专毕业生和因机构改革到企业工作的党政机关干部、征地安置的 保险关系的社有企业和基层社，对与企业解除或终止劳动关系的人员，应按有关规定向当地的社保经办机构办理社会保险关系转移和接续手续。继续留在企业的职工， ...
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社会保险分工的问题，1993年7月17日，李伯勇同志到民政部与多吉才让同志交换意见，也明确表示：我们管城镇的养老保险，你们管农村(含 地方劳动部门提出“劳动关系稳定、具备条件的乡镇企业，经过批准，也可以参加劳动部门组织的城镇企业养老保险”，我们不同意这样的做法。乡镇企业的养老保险系农村社会保险的重要 ...
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