不断深入以及人口老龄化、就业多样化和城市化的发展，现行企业职工基本养老保险制度还存在统筹层次低、覆盖范围窄、个人账户没有做实、养老金计发办法不尽合理 基本养老金计发办法计发基本养老金。要及时做好国有企业改革改制过程中解除劳动关系人员的养老保险关系接续工作，防止因中断缴费而影响参保人员的养老保险待遇。要 ...
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四、规范出租汽车经营行为根据《国务院办公厅关于进一步规范出租汽车行业管理有关问题的通知》(国办发(2004)81号)要求，依法规范出租汽车经营者与驾驶员的劳动关系，切实保障驾驶员的合法权益。根据市场状况、驾驶员劳动强度、社会平均收入水平等因素，引导督促出租汽车经营者制定合理的出租汽车承包费、管理费 ...
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资产评估价值为参考依据。３．被划转单位国有产权的权属应当清晰。权属关系不明确或存在权属纠纷的单位国有产权不得进行无偿划转。（二）其他所有制形式单采血浆 日起按规定参加城镇企业养老保险。单采血浆站事业单位转为企业过程中，应当按照有关政策规定处理好与职工的劳动关系，解决遗留问题，并做好职工各项社会保险关系 ...
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800多公里，建成标准农田131万亩。但农工贸分割、产加销分离的管理体制依然存在，不适应农产品国际、国内市场一体化需要；农产品质量安全问题也日益突出；农业 全市98％以上的国有集体企业完成了产权制度改革，98％以上的职工理顺了劳动关系。全市政府机构改革工作也基本完成，市政府机构由原来48个减少到44个 ...
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从当前和今后一个时期看，我区就业形势仍然相当严峻，劳动力供大于求的矛盾将长期存在，失业人员总量将持续攀升，失业调控工作任务非常艰巨。为进一步做好我区失业 按规定向其提供城市居民最低生活保障待遇。(六)做好国有企业改制后职工劳动关系的处理和社会保险关系接续工作。1．对改制国有企业分流安置的职工要重新签订 ...
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相关规定，一律以本细则为准。 财政部、国家经济贸易委员会、中共中央企业工作委员会、劳动和社会保障部、国家发展计划委员会2002年2月22日附：企业效绩 体现了投资者投入企业的自有资本获取净收益的能力，突出反映了投资与报酬的关系，是评价企业资本经营效益的核心指标。2.计算公式净资产收益率＝(净利润／平均 ...
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统一，再就业工作进展迟缓、责任不够明确、措施不够得力，阶段性工作任务的完成还存在较大差距，特别是非典型肺炎疫情的突发，给就业工作带来新的困难和不利影响 。协议期满的下岗职工，应按规定出中心，并与企业解除劳动关系。对协议期满暂时无法解除劳动关系的下岗职工，各级政府和企业要继续运用现有各类资金渠道筹措的 ...
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，是解放和发展生产力、建立现代企业制度、加强企业管理、形成和巩固协调稳定的劳动关系的内在要求，是企业所有者和从业人员共同利益之所在。要在已建立工会组织 有关劳动安全卫生的法律法规，落实安全生产责任制，督促解决存在的问题，改善劳动安全条件和工作环境。（十二）加强职工的安全知识培训，提高广大职工的安全生产 ...
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企业职工工资标准。企业在工资改革中自费实行新的工资标准，要按隶属关系，分别由各地区、各部门参照劳动人事部提出的标准审查批准。(三)企业领导干部的工资、奖金、津贴等， 税利增加额。（２）当年应纳税所得额等于或少于第二步利改税的基数，由于不存在调节税减征７０％的问题，不乘０．３。例１．某企业经核定的一九八 ...
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农民工的身份证、暂住证和其他证明个人身份的证件。用人单位与农民工建立劳动关系后，必须按照劳动合同约定足额支付农民工的工资，不得无故拖欠和克扣。如遇节假日或 标准支付其工资。四、采取有力措施，切实解决拖欠克扣农民工工资和劳动合同签订中存在的问题劳动保障部门要加大对用人单位签订用工合同情况的督查力度，建立 ...
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