合同的管理，并监督合同的履行，逾期不执行合同的，工商行政管理部门可根据合同条款强制执行，拍卖抵押物偿还。 (10)鼓励、支持个体工商户和私营企业以股份制、合作制和 和歧视。私营企业应执行国家劳动法规和政策，按有关规定与从业人员签订劳动合同，以保障双方的合法权益。有条件的私营企业都要组建工会。工会要协助 ...
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体制改革工作会议精神的贯彻意见》确定的政策和市政府2004年第26次常务会议确定的原则，市属粮食改制企业职工安置采取解除劳动合同的办法处理，领取经济 的行业审批或许可证尚在有效期内，可不再重新履行专项审批手续。(十二)改制企业享受黑政发[2004]22号文件规定的优惠政策。六、工作要求(一)统一思想， ...
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建设重大质量安全事故，遵守建筑市场管理法规，年检结论为合格。（二）目前未与所在企业签订劳动合同的，年检结论为不在岗。连续二次年检结论为“不在岗”的， 报告工程质量安全事故或者破坏事故现场、阻碍对事故调查的；7、未履行保修义务，造成严重后果的；8、违反国家有关安全生产规定和安全生产技术规程，情节严重的； ...
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工会提供必要的办公场所和设施的；（三）任意撤销、合并工会组织及其办事机构的；（四）擅自调动工会负责人、工会筹建负责人工作或者非因法定事由变更、解除其劳动合同的；（五）未按规定支付工会工作人员劳动报酬及保险、福利待遇的；（六）阻挠、干扰工会工作人员依法履行职责或者对工会工作人员 ...
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、社会团体及其从业人员；“（四）国家机关及按规定参照国家公务员制度管理的其他机关、单位中应当签订劳动合同的从业人员；“（五）部队所属用人单位中无军籍的 。”十六、第四十条修改为：“社会保险经办机构具体负责基本养老保险业务工作，履行如下职责：“（一）负责办理基本养老保险登记，管理参保人养老保险档案；“（ ...
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的国有股东代表半数以上由企业外部人员担任，国有独资公司的监事会由政府派出。监事会依法履行监督职能，检查公司财务，对公司董事、经理执行职务中违反法律、法规 企业和职工双向选择的用工制度。全面落实劳动合同制，按照平等自愿、协商一致、双向选择的原则，企业与职工签订劳动合同，依法确定劳动关系。劳动合同的变更、 ...
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（一）国有企业实施并购，应当优先采用公开竞价方式确定并购方及交易价格。采用公开竞价方式的，应当依法履行有关手续，并将相关情况予以公告。采用协议方式的 。对留用职工依法重新签订或变更劳动合同。对解除劳动合同的职工要依法支付经济补偿金。被并购企业在职职工的安置和离退休人员的管理服务具体事项按照《北京市关于 ...
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登记和变更登记程序，制定农民专业合作社登记管理办法（工商总局起草）。7.为了适应地质勘查体制改革需要，落实国务院关于建立健全地质勘查单位资质管理制度的要求 行业管理条例（财政部起草），彩票管理条例（财政部起草），企业工资条例（劳动保障部起草），成品油市场管理条例（商务部起草），海关事务担保条例（海关 ...
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持有物业管理师资格证书或经市房管局业务培训的有效证明；（三）代理机构与业务人员签订的劳动合同及为其缴纳社会保险费的证明；（四）业务人员从事物业管理招标 之间发生的纠纷；（四） 按照国家有关规定和合同约定，收取代理费用。第八条 代理机构在物业管理招标代理活动中，履行下列义务：（一）按约定完成委托事项， ...
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人员，在通过发展第三产业、内部转岗培训、提前退养等方式自行消化为主的基础上，可以依法解除劳动合同。政府有关部门要积极建立和完善劳动力市场，为企业分流出来的 国有资产投资主体。二、关于试点企业原“中国”字头的使用问题。试点企业作为原国有企业的改制，在工商登记时按企业变更处理，不按新设立企业处理，名称原 ...
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