、保存工人档案，手续必须严密、齐全，按协商一致的原则订保存档案协议书(合同书)。各方必须严格履行合同书的规定。合同中必须明确规定在保存档案期间，劳务市场服务机构不 按国家劳动政策规定计算；属个人存档的，存档期间一律不计算工龄。 五、凡由市、区、县劳务市场服务机构开出的工人接转关系介绍信，具有合法效力。 ...
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合同期限、工作内容、工作条件、工作报酬、劳动保护、工作纪律、合同终止的条件、违反合同的责任等内容。聘用合同应当经人事部门鉴证。第四章 档案 日起十五日内向人民法院提起诉讼。人才流动争议仲裁委员会作出的调解书、裁决书发生法律效力后，一方当事人拒不执行的，人才流动争议仲裁委员会可直接执行或申请人民法院强制 ...
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合同期限、工作内容、工作条件、工作报酬、劳动保护、工作纪律、合同终止的条件、违反合同的责任等内容。聘用合同应当经人事部门鉴证。第四章 档案 日起十五日内向人民法院提起诉讼。人才流动争议仲裁委员会作出的调解书、裁决书发生法律效力后，一方当事人拒不执行的，人才流动争议仲裁委员会可直接执行或申请人民法院强制 ...
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公司中应支付现金给并入企业、公司的投资者、股东的具体规定；(七)合并各方召开股东大会批准该合同的时间； (八)进行合并的具体时间； (九)合并各方认为需要 在优先拨付清算费用后，清算组应按下列顺序清偿：(一)职工工资、奖金和劳动保险费用；(二)税款、税款附加、基金等；(三)银行贷款、公司债券及其他债务 ...
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。民营者确定后，应签订《国有民营合同》，并经公证或鉴证后产生法律效力；(八)进行国有民营注册登记。经批准实行国有民营的企业，凭《国有民营合同》和 工业企业转换经营机制条例》和《江西省全民所有制工业企业转换经营机制实施办法》中规定的劳动用工、人事任免、资产处置、工资奖金分配、投资决策、拒绝摊派等各项经营 ...
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(七)劳动争议纠纷； (八)借款纠纷； (九)合伙、合作、合资纠纷； (十)房地产租赁纠纷； (十一)物业管理纠纷； (十二)建筑工程承包合同纠纷； (十三)已签订还款协议的 ，具有强制执行效力，并记入笔录和调解协议。第三十五条 当事人为达成调解协议或和解目的作出的妥协所涉及的对案件事实的认可，不得在 ...
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代理人办理投资事宜。台湾同胞投资者委托他人作为其投资代理人时，代理人应当持有具有法律效力的授权委托书。第十条设立台湾同胞投资企业，应当办理申请、审批、登记手续 二条台湾同胞投资企业可以依法自主招收、聘用员工，企业与员工依法订立劳动合同。第十三条台湾同胞投资者投资、经营获得的合法利润、股息、租金、清算后 ...
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由国家统一印制，包括正本、副本和电子副本，正本、副本和电子副本具有同等法律效力。 第九条组织机构在办理下列事项时，应提交代码证。(一)事业单位组织 劳动手册、工资总额使用手册、劳动合同鉴证、社会保险以及其他劳动保障事项；(十五)办理劳动保险业务；(十六)其他需要查验代码证的事项。 第十条组织机构名称、 ...
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。?第五条 县级以上人民政府人事行政部门是本行政区域内海外留学人员来川服务的综合管理部门，公安、劳动保障、财政、教育、科技、工商、税务、外事等行政部门应按照 其所任专业技术职务和能力水平、承担的任务以及对国家的贡献和所创造的经济社会效益予以确定；也可按签订短期合同、商定年薪等方式确定。国有高等院校、 ...
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预防保护项目，应当推行项目法人负责制，由项目法人单位与当地农村签订植树造林等合同，组织农村富余劳动力建造防护林及其他防护工程。林业部门应当为承建人提供协调 七条 本市各级人民政府和居(村)民委员会，每年应当组织全民义务植树造林。凡有劳动能力的公民均应参加所在地植树活动，每人每年义务植树3－－5株。机关 ...
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