纳入当地年度预算。合同制消防人员费用主要用于工资、服装、伙食、器材消耗、体检和各类保险金。第二章合同制消防人员的招收第六条招收范围。由市消防支队和市职业介绍 劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人 ...
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罚款；（五）对无故不给劳动者办理社会保险或无故拖欠社会保险金的用人单位，除责令补办保险手续或缴纳保险金外，并按日加收2‰滞纳金；（六）用人单位 培养许可，从事职业介绍、职业技能培训或者职业技能考核鉴定的组织或者个人，由劳动行政部门和工商行政管理部门依照国家有关规定查处取缔。”3．第二十条修改为：“阻挠 ...
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认定证明》的企业招用零就业家庭成员，与其签订1年以上期限劳动合同，并办理就业登记手续和缴纳社会保险费的，按实际招用人员，在相应期限内定额依次减免营业税 保险待遇期间的零就业家庭成员，并签订3年以上劳动合同和参加社会保险的，可将失业人员个人应享受的失业保险金余额一次性奖励给用人单位，资金从失业保险基金中 ...
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企业，新增岗位新招用持《再就业优惠证》人员，与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，在相应期限内给予企业定额社会保险补贴，期限最长不超过3年 生活保障人员的基本生活。要结合其求职和参加职业培训的情况，进一步完善失业保险金和城乡居民最低生活保障金的申领办法和条件，健全促进就业的激励约束机制，促进 ...
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的下岗职工，要按政策规定严格掌握标准。对在社会上已经实现再就业，但仍未与企业终止或解除劳动合同的下岗职工，要按照《中华人民共和国劳动法》以及国家 ，其中企业缴纳2％，职工个人缴纳1％。提高失业保险费收缴比例后，新增的失业保险金全部纳入再就业资金。要加快建立城市居民最低生活保障制度，使下岗职工家庭的基本 ...
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：(一)发生严重亏损或处于停产、半停产状态的。(二)经依法批准缓缴养老和失业保险金的。(三)其他确有困难的情形。第二十条单位需要提高、降低缴存比例或 日内持管理中心审核文件，到受委托银行办理转入手续：(一)与职工签订的劳动合同或录用职工证明文件。(二)新单位的接收证明。(三)经办人身份证。(四)职工 ...
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的标准支付费用。对因工致残的外地农民工以及工亡农民工的供养亲属，其工伤保险金的支付，可根据农民工选择，实行一次性支付和长期支付两种形式，具体办法 实行政府目标责任制，建立自上而下的农民工工作目标责任考核制度，把清欠工资、劳动合同签订、社会保障覆盖、公共服务享受和专项资金投入等内容作为量化指标，定期考核 ...
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十八条下岗失业人员实现再就业后，要及时进行登记。正在享受基本生活保障费或失业保险金的，应停发基本生活费或失业保险费；正在享受城市居民最低生活保障待遇的，要重新 下岗失业人员被新的企业录用，要与原企业解除劳动关系，新的企业要与招用人员签订劳动合同，建立新的劳动关系。 第二十条建立健全下岗失业人员再就业及 ...
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服务机构证实，企业对口的社会保障部门核准，可将其待业救济金一次付给本人。四、企业有权依照法律、法规和企业规章，解除劳动合同、辞退或开除职工。1 和完善职工待业保险制度。企业按国家和自治区有关规定，向社会保险机构缴纳待业保险金，职工中止劳动关系离开企业后，在规定期限内享受行业保险待遇。三、建立和完善职工 ...
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并按一定比例招用下岗、夫业职工。用人单位招用下岗职工，必须与其签订劳动合同，并按规定缴纳社会保险费。用人单位招用下岗职工，应实行同工同酬，不得故意压低甚至克扣、拖欠 下岗职工基本生活，最长时间为3年；期满后仍未就业的，按规定领取失业保险金，最长时间为两年；享受失业保险期满后仍未就业的，按规定享受城市 ...
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