合同法》的规定，全面落实劳动用工合同制，加强劳动用工管理。凡使用农民工的单位，必须由具有用工主体资格的单位直接与农民工签订劳动合同，明确工资支付的标准、 ，把职工安置等工作是否经过企业职工代表大会或职工大会审议通过、是否报同级劳动保障等部门审核，作为批准企业改制的要件，企业改制方案未经过职代会讨论通过 ...
//www.110.com/fagui/law_324914.html-了解详情
劳动合同制度。打破干部、工人的身份界限，企业和职工都要通过签订劳动合同建立劳动关系。实行统一的企业员工制度，并相应调整职工的保险福利等待遇差别。3． 备案，接受监督。二是探索通过集体谈判、民主协商确定工资水平的机制。由用工单位与职工(工会)按照职工工资水平随经济效益合理增长的原则，并依据省确定的最低 ...
//www.110.com/fagui/law_273283.html-了解详情
、保障劳务工程款支付的措施以及争议解决方式等内容。劳务作业发包人应当按照分包合同约定，按时足额向劳务作业承包人支付劳务分包工程款。第十六条劳务作业发包 应当督促劳务作业承包人按要求落实管理人员，建立健全劳动用工管理制度，并加强对劳务作业承包人与劳动者签订劳动合同、按时发放工资、作业人员持证上岗等情况的 ...
//www.110.com/fagui/law_225319.html-了解详情
下载。部里制定的两个行业的劳动合同范本已在部政府网站上公布。 四、各级劳动保障部门要通过开展劳动保障用工情况监督检查活动，结合贯彻落实"平安计划"、"农民工参加医疗保险专项扩面行动"，切实将"签约行动"落到实处。 五、各级劳动保障部门要认真谋划，周密部署，加强检查，确保"签约行动"按时完成。各省(区 ...
//www.110.com/fagui/law_185753.html-了解详情
申报审批制度；(二)办理《外来人员就业证》；(三)推荐就业、办理劳动用工手续、监督劳动合同的履行；(四)对外来劳动力争议案件进行处理；(五)按照规定依法收取 答复。第九条获准招用外来劳动力的用人单位必须在市、区劳动力市场或劳动保障代理机构以及经市劳动部门审批的各类职业介绍机构招用外来劳动力。第十条用人 ...
//www.110.com/fagui/law_176431.html-了解详情
等工作实行严格考核。四、组建再就业服务中心是为适应企业进行结构调整，推动劳动用工进入市场和加快下岗职工再就业而采取的一种新的组织形式，此项工作难度 办停薪留职手续。第九条 下岗职工原企业要与进入再就业服务中心的托管职工协商变更劳动合同内容。破产企业职工进入再就业服务中心，由再就业服务中心与破产清算组和 ...
//www.110.com/fagui/law_161915.html-了解详情
的60%收取，严禁强制服务和强行收费。对下岗失业人员自谋职业的，经市劳动和社会保障局审核后，由再就业资金一次性为其提供1000元的自谋职业 )建立城镇劳动力抽样调查制度，完善劳动用工制度，规范企业用工行为。定期开展全市城镇劳动力抽样调查，及时反映全市就业和失业动态变化。健全劳动合同制度，督促用人单位与 ...
//www.110.com/fagui/law_141345.html-了解详情
缴纳凭证等相关资料报建设行政主管部门备案。劳务作业承包人应当在办理劳务分包合同备案手续的同时，将参与施工作业的劳动者名册、职业资格证书、社会保险费缴纳 应当督促劳务作业承包人按要求落实管理人员，建立健全劳动用工管理制度，并加强对劳务作业承包人与劳动者签订劳动合同、按时发放工资、作业人员持证上岗等情况的 ...
//www.110.com/fagui/law_123460.html-了解详情
过程中发现的问题,请及时反馈给我委。二〇〇六年六月十二日山东省省管企业财务总监用工薪酬管理办法（试行）第一章 总则第一条 为规范山东省省管企业财务总监用工、薪酬管理，充分调动财务总监的工作积极性，促进省管企业改革、发展和国有资产保值增值，根据《劳动法》、《山东省劳动合同条例》和《山东省省 ...
//www.110.com/fagui/law_112389.html-了解详情
国家机关、事业组织、社会团体等用人单位（以下统称用人单位）与劳动者建立或者形成劳动关系，适用本条例。法律、行政法规另有规定的，从其规定。第 约定试用期。用人单位按照国家规定对劳动者实行见习期用工管理的，不得再约定试用期。劳动者在试用期间的劳动报酬由劳动合同当事人约定，但不得低于自治区人民政府规定的最低 ...
//www.110.com/fagui/law_101854.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务