符合录用条件的； （二）严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的； （三）严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的； （四）被依法追究刑事责任 劳动合同手续，按照有关规定向被裁减人员支付经济补偿金，出具裁减人员证明书。 用人单位裁减人员的具体办法，由市劳动行政部门另行制定。 第十九条 劳动者有下列 ...
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六月七日大连市劳动合同管理规定第一章总则第一条为加强劳动合同管理，保护劳动者和用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，制定本规定。关联法规 符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任 ...
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按符合国家政策规定的离退休经费实际支出水平核报，经财政部审核后确定。事业单位离退休经费实行定额划转办法，并直接作为安排１９９９年离退休经费预算的依据。具体 经费预算指标的基础上推广零基预算管理办法。各部门和各单位也要建立健全与之配套的各项规章制度，严格规范离退休经费支出范围和标准，加强监督检查，通过 ...
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不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任或者 履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。第二十条（经济性裁员）用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当 ...
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包括资产负债表、收支情况表、会计报表附注和财务情况说明书等；执行企业会计制度单位的财务会计报告主要包括资产负债表、利润表、现金流量表、会计报表附注和财务情况 国家有关法律、法规和财务规章制度以及《国家税务总局系统内部财务审计办法（试行）》等有关规定，对总局直属事业单位（含下属单位）的财务活动进行内部 ...
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市分行等主管部门制定的有关自筹基本建设的规章制度为审计依据。第五条自筹基建资金审计的方法：（一）各部门、各单位申请自筹基建计划时，应在报送计划部门 同级审计机关；各级计划部门编制的各级地方基本建设计划，应抄送同级审计机关；各建设单位编报的统计资料和财务决算应在报送有关部门的同时，抄报同级审计机关。各级 ...
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组成普查小组，指定普查联络员，明确职责，落实任务，确保普查工作顺利进行。各单位务必于2003年10月20日前，将普查小组和联络员名单报送普查办公室。（三 单位在房地产使用管理中存在的问题，结合实际，建立健全本单位房地产档案和各项规章制度，加强和规范本单位的房地产管理，确保国有资产安全和完整。二○○三年 ...
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、自治区房管部门要帮助各市房地产管理局有计划、有步骤地培训基层单位各类专业管理干部，建立健全各项规章制度和开展经济核算所必需的报表、凭证、原始记录等等。要 全国农村和工矿企业广泛实行经济责任制的推动下，有些城镇的房产经营和房屋修缮单位，以提高经济效益和服务质量为目标，试行了“定包奖”等形式的经济责任制 ...
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合同关系的劳动者，依照本规定执行”。二、第五条修改为：“劳动合同由用人单位法定代表人或其委托代理人与劳动者以书面形式订立。依法订立的劳动合同自当事人双方签字 不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任 ...
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、人事部门归口管理，执行国家和我省有关政策。 属地化管理后，４家企业单位领导干部的管理权限及管理办法，按照河南省人民政府省长办公会议纪要［２０００］６６号 属地化管理创造宽松环境。各下放有色金属企事业单位要严格财务、人事纪律和各项规章制度，确保下放接收过程中做到思想不散、秩序不乱、工作不断，国有资产 ...
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