、条件；(三)被招(聘)用人员从事的岗位、工种和所需要提供的职业资格证书；(四)试用期限及劳动合同期限；(五)劳动报酬、社会保险及福利待遇；(六)报名时间 的开办资金；(三)有2名以上持有职业介绍资格证书的专职工作人员；(四)法律、法规规定的其他条件。第二十一条开办职业介绍机构，应当经县级以上人民政府 ...
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基数；从业人员个人以上年度本人月平均工资为基数缴纳基本养老保险费(本人月工资为统计局统计口径规定的月个人全部工资收入，月工资高于上年度全省职工月平均工资300％的 工勤服务岗位工作不满5年的，须年满55周岁方可办理退休。管理技术岗位与生产工勤岗位的变动，用人单位应当在变动岗位后一周内，办理劳动合同变更 ...
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《职业介绍许可证》。凭《职业介绍许可证》到工商行政部门申领《营业执照》，在规定的场所和业务范围内从事职业介绍活动。《职业介绍许可证》应当悬挂在服务场所 ；选择实行职业资格标准的工作岗位，必须取得相应的职业资格。第二十条劳动者择业不分所有制界限。在职职工转移工作单位应与原用人单位解除劳动合同，与转入单位 ...
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％以上，并与其变更或签订新的劳动合同的，经有关部门认定、税务部门审核，3 年内免征企业所得税。(十七)稳步推进国有企业重组改制和关闭破产工作，严格审核并 监察队伍，加大执法监察力度，严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险费和随意裁员等行为。(二十)完善就业 ...
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％以上，并与其变更或签订新的劳动合同的，经有关部门认定、税务部门审核，3年内免征企业所得税。 (十七)稳步推进国有企业重组改制和关闭破产工作，严格审核 监察队伍，加大执法监察力度，严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险费和随意裁员等行为。 (二十)完善就业 ...
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的安全防护措施。第十三条外来劳动力来沈就业，须在15日内到暂住地区外来人口管理工作协调小组办公室申领《暂住证》。第十四条外来劳动力来沈就业，外出前须持《 和省、市有的有关规定签订《劳动合同》。关联法规：全国人大法律（1）条第二十五条《劳动合同》的内容应包括合同期限、生产任务、劳动岗位、技术培训、工资 ...
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，严格执行责任追究制度。市政府将对各部门各单位行政审批制度改革工作进行检查，对违反规定的部门和个人进行严肃查处。 附：郑州市市直单位保留行政审批事项 单位(改备案)(二)审核1项失业人员从事社区服务享受优惠政策(三)核准2项1．劳动合同鉴证(改备案)2．职业资格证书 二、取消审批事项(17项)1．企业 ...
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活动的全过程，并非仅指某个岗位的具体劳动过程。“劳动时间”原则上以现行各种班制、乘务交路规定的工作时间和企业规定的特殊工时制度为依据。若不在规定的 、借用的离退休人员、企业外人员、兼职人员，使用的劳务工、协议工、轮换工、各种计划外用工以及虽没有签订劳动合同，但已参加铁路企业生产经营活动，与铁路用人单位 ...
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，为用人单位选派人才；与被派遣人员签订聘用合同或劳动合同，选送被派遣人员按合同规定到用人单位服务的一种新型人才就业方式和用人模式。第三条 、劳动纪律、社会保险、劳动保护与劳动条件、合同变更终止条件和违约责任等条款。(三)人才派遣基本工作流程：用人单位提供岗位需求信息→人才派遣组织与用人单位签订人才派遣 ...
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招用职工、职工调动(调入)(2)企业与职工签订集体合同及劳动合同鉴证(3)工效挂钩方案核定3、备案1项(1)企业开除职工、企业与职工解除劳动合同(三十三)潍坊市人事局(潍坊市机构编制委员会办公室)1、审批7项(1)吸收录用国家机关公务员、干部(2)机关、事业单位干部、工人退(离)休(3)机关、事业 ...
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