的；（二）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（四）法律、法规规定的其他情形。第二 争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以依法向人民法院起诉。第三十二条劳动和社会保障行政部门工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依照规定给予行政处分；构成犯罪的， ...
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广东省人民政府第一章总则第一条为了妥善处理劳动争议，保障企业和职工合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》（以下简称《条例 休假制度的规定，各项保障劳动安全卫生的措施，女职工的劳动保护规定，未成年人的劳动保护规定等。第五十四条国家机关、事业单位、社会团体中依法与之 ...
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施行。市长王纯一九九七年十二月五日白山市城市居民最低生活保障暂行办法第一条为保障城市居民的基本生活权益，创造稳定的社会环境，促进改革开放和经济发展，根据国务院和 企业职工），即18-60周岁的男职工和18-55周岁的女职工，除没有收入并丧失劳动能力的重病人、残疾人和无人赡养的老人外，其月收入按当年最低 ...
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劳动合同制度和集体协商制度，落实最低工资保障制度，确保工资按时足额发放。加强劳动保护，维护劳动者特别是农民工的合法权益。（16）大力开展有组织的劳务输出 、社会福利、慈善事业相衔接的覆盖城乡居民的社会保障体系。完善企业职工基本养老保险制度，强化保险基金统筹部分征缴，逐步做实个人账户，积极推进省级统筹。 ...
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5月9日省政府发布目前已按1990年9月民政部等6个部门发布的《社会福利企业管理暂行办法》执行。10广东省电视共用天线管理规定1987年8月15 年1月29日省政府以粤府(1989)16号发布的工会、妇联发布 《广东省女职工劳动保护实施办法》明令废止。7 广东省优待烈属、军属、残废军人试行办法1982 ...
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第一章 总 则第一条 为加强劳动合同管理，保证劳动合同的法律效力，保障用人单位和劳动者双方的合法权益，维护正常的生产秩序，根据《中华人民共和国劳动法》 住院治疗的；(三)劳动者患有职业病或因工负伤，并经劳动鉴定委员会确认，丧失或部分丧失劳动能力的；(四)女职工在孕期、产期、哺乳期间的(国家另有特别规定 ...
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办法》发给你们，请认真贯彻执行。广东省企业劳动争议处理实施办法第一章总则第一条为了妥善处理劳动争议，保障企业和职工合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》和《 、休假制度的规定，各项保障劳动安全卫生的措施，女职工的劳动保护规定，未成年人的劳动保护规定等。第五十四条国家机关、事业单位、社会团体中依法与之 ...
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六章 附 则第一章 总 则第一条 为了保障劳动法律、法规的贯彻实施，保护劳动者和用人单位的合法权益，维护社会主义劳动秩序，根据《中华人民共和国劳动法》和 时间和休息休假制度的情况；(二)用人单位遵守女职工和未成年工劳动保护规定的情况；(三)用人单位和劳动者遵守其他劳动保护规定的情况。第十七条 对用人 ...
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；儿童健康水平不断提高；儿童教育得到优先发展；儿童权益保护有了基本保障；处境困难儿童的成长愈来愈受到社会关注。上海儿童事业的发展在“九五”期间取得了很大 认真贯彻实施《中华人民共和国母婴保健法》、《上海市母婴保健条例》、《上海市女职工劳动保护办法》和《上海市计划生育条例》等法律、法规。建立较完善的母婴 ...
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破产，规范运作”原则，一切按司法程序办事，确保国有资产不流失，维护债权人合法权益。--坚持“无情推进，有情操作”原则，在大力推进兼并破产计划的同时，处理好 企业财产，使清算工作有领导地顺利进行。 四、加快社会保障体系的构建，确保兼并破产企业职工的稳定为缓解下岗职工对政府工作的压力，安定人心，确保社会 ...
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