,增强企业活力,提高企业经济效益,根据国务院《国有企业富余职工安置规定》,结合本省实际,制定本办法。关联法规:国务院行政法规(1)条第二条企业行政主管部门、 福利待遇与在岗职工同等对待。第八条职工距法定退休年龄不足5年的,经本人申请,企业批准,可以退出工作岗位休养(以下简称退养)。职工退养期间,由企业 ...
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积极性和创造性,保障劳动合同当事人双方的合法权益,促进经济发展和社会稳定,结合我市实际特制定本实施细则。关联法规:全国人大法律(1)条第二条劳动合同制,是 用人单位按有关规定执行。第三十六条职工距法定退休年龄不足5年的,经本人申请,企业批准,可以工作岗位休养(以下简称退养)。职工退养期间,生活费用由本 ...
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对拒不执行劳动保障行政部门命令又不依法申请行政复议或者提起行政诉讼的,当事人可以要求劳动保障行政部门向人民法院申请强制执行。“对依法履行职责的工会工作人员进行侮辱 ,劳动合同期限自动延长至任期期满。但是,任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。企业、事业单位的工会主席、副主席的工资、福利等待遇 ...
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一条 市设立计划生育指导所、药具管理站,县设立计划生育指导(服务)站,乡(镇)根据实际需要和可能设立计划生育服务室,承担本地区计划生育的宣传教育、技术服务、药具管理 统筹标准由政府有关部门核定。第二十七条 凡领取《独生子女证》,按规定年龄退休的职工,加发百分之五的退休金,但不得超过本人原标准工资。终身 ...
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一条 市设立计划生育指导所、药具管理站,县设立计划生育指导(服务)站,乡(镇)根据实际需要和可能设立计划生育服务室,承担本地区计划生育的宣传教育、技术服务、药具管理 统筹标准由政府有关部门核定。第二十七条 凡领取《独生子女证》,按规定年龄退休的职工,加发百分之五的退休金,但不得超过本人原标准工资。终身 ...
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的行业特点和资产质量,可给予适当的价格优惠,优惠幅度最高不超过25%;也可以将净资产对应的产权在指定的产权交易场所向社会投资者进行公开招标拍卖,资产出售或 的计算标准,为企业改制前3年企业离退休人员实际发展的社会保险费和抚恤金等费用的总和。(六)距法定退休年龄不足5年的国有企业职工,经本人申请、企业 ...
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城镇职工基本医疗保险制度总体规划》(桂政发[1999]61号)的精神和要求,结合我市实际,制定本办法。关联法规:国务院行政法规(1)条第二条医疗保险制度改革 为1.1%,50周岁以上为1.4%,退休人员为1.8%)。3、在职职工年龄的确定以上年度12月31日的年龄计算值为准,年初一次性核定。当年内其 ...
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最高档的,按倒级差计算)。工龄工资计算到法定退休年龄。提前退休人员在办理退休手续时,可按国家法定退休年龄计算的工龄计发退休费。对于经组织批准辞去公职自谋 新产品,创办高科技产业,发展技术贸易和技术出口。其研制开发的各项费用,可以按照实际发生额计入成本,在税前扣除;引进先进技术、购买专利等所发生的费用, ...
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医疗保险制度的决定》和《湖北省城镇职工基本医疗保险制度总体规划》精神,结合我市实际,制定本办法。关联法规:全国人大法律(1)条国务院行政法规(2)条 30%记入。 3、退休(职)人员按65%记入。(三)上述储存额的利息。(四)职工基本医疗个人帐户本金和利息为职工个人所有,实行累加计算,可以结转使用,但 ...
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优胜劣汰。 (十)统筹企业改革成本。省、市国有资产监督管理机构和授权经营公司可以根据实际需要,在本级国有资产和授权经营资产中统筹企业改革成本,主要用于职工经济 推行全员劳动合同制。执行(或参照执行)机关事业单位工资制度的改制企业,其距法定退休年龄不足5年(含5年)且工作年限满20年,或工作年限满30年 ...
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