由残疾人联合会报地方税务机关足额代征；其他用人单位，由残疾人联合会设立的残疾人公共就业服务机构收取。用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的，由财政部门给予警告、 适合残疾人就业、为残疾人服务的公益性岗位，并保障公益性岗位人员的工资、福利、社会保险等待遇。第十九条 市和有条件的县（市、区）人民政府应当 ...
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)用工形式、用工期限; (四)劳动报酬、社会保险和福利待遇; (五)劳动保护和劳动条件; (六)依法应当发布的其他内容。第十六条 用人单位不得有下列行为： (一)提供、 工资。劳动行政部门应当责令其在十五日内改正;逾期未改正的，按照未订立无固定期限劳动合同的人数对用人单位处以每人五百元的罚款。第四十五 ...
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的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。 第十三条用人单位与劳动者不得在劳动 未及时足额支付劳动报酬的； （六）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （七）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （ ...
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等各类企业；各类有经济收入的城市居民；国企改制破产后，与原企业解除劳动关系未及时接续养老保险关系人员；属于非农业人口的“自理口粮”户籍人员；财政拨款事业单位 承诺制度和缴费基数公示制度，接受用人单位和参保人员监督。对拒不按规定办理社会保险登记和申报、缴纳社会保险费的单位，有关部门将实行重点监察，并限期 ...
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。要加强扩面工作的组织和协调，集中力量，开展联合执法，加大对社会保险费的清欠和未依法参保单位的查处力度。同时，加强内部管理，简化办事程序，为参保单位 参保、足额缴纳社会保险费的典型，对拒绝参保、欠缴社会保险费的单位要予以曝光，大力营造应保尽保的浓厚氛围，引导用人单位和从业人员积极参加社会保险。 二00 ...
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变化，应当按月向社会保险经办机构申报农民工增减名册。因建设工程需要临时增加或调用的农民工，其在10日之内发生工伤事故的，虽用人单位未及时申报其名册， 依法对辖区内建筑施工企业农民工参加工伤保险的情况实施监察。对未办理农民工参加工伤保险手续和缴纳工伤保险费的建筑施工企业，责令其限期参保，拒不参保的，依法 ...
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和大病医疗保障问题，逐步解决养老保障问题。要适应农民工就业流动性大的特点，社会保险关系和待遇能够转移接续，使农民工在流动就业中的社会保障权益不受损害；要 。大病医疗保险参保费用全部由用人单位缴纳，农民工的大病（住院）医疗保险待遇根据缴费和医疗保险基金收支情况合理确定。对稳定就业或虽未长期稳定就业但用人 ...
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的救济、供养变为自食其力的劳动者，不仅关系到本市残疾人劳动权利的实现，而且对解除残疾人亲属的后顾之忧，促进经济发展、社会进步和精神文明建设，具有重要作用。 。(四)各用人单位必须按照国家和本市的有关规定，将残疾职工纳入社会保险范围，并按规定缴纳各项社会保险费。(五)各级劳动和社会保障部门对未按规定安置 ...
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的救济、供养变为自食其力的劳动者，不仅关系到本市残疾人劳动权利的实现，而且对解除残疾人亲属的后顾之忧，促进经济发展、社会进步和精神文明建设，具有重要作用。 。(四)各用人单位必须按照国家和本市的有关规定，将残疾职工纳入社会保险范围，并按规定缴纳各项社会保险费。(五)各级劳动和社会保障部门对未按规定安置 ...
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，各司其职。市劳动和社会保障部门负责劳务工合作医疗政策制定和基金监督，市社会保险基金管理机构(以下简称市社保机构)负责基金筹集、管理和费用结算。卫生部门负责 劳务工合作医疗或不按照规定缴纳合作医疗费的，由市社保机构参照《深圳市城镇职工社会医疗保险办法》的规定予以处罚。用人单位未按规定缴交的合作医疗费 ...
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