数额计算，超过裁决数额的按实计算；(二)没有具有法律效力的赡养、扶养或者抚养协议、裁决文书的，赡养、扶养或者抚养义务人家庭月人均收入低于当地城市居民最低生活保障标准 内有劳动能力的申请对象，须提供所在街道办事处劳动保障所出具的就业登记证、培训和推荐就业记录材料；5.前3个月水、电、气、通讯费用支付凭证 ...
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计算。超过裁决数额的,按实计算。（二）没有具有法律效力的赡养、扶养或者抚养协议、裁决的：十区（包括原浦口区、大厂区）：赡养、扶养或者抚养义务人家庭 内、有劳动能力的申请对象，须提供所在街道、镇劳动保障所出具的就业登记证、培训和推荐就业记录材料；5、需要提供的其它材料。（二）社区居委会调查社区居委会受 ...
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有关规定，与下岗待工人员协商变更劳动合同的相关内容，协商一致后，签订下岗待工协议(一式两份，企业与下岗待工人员各一份)，约定职工在下岗待工期间双方 待工证》领取基本生活费；(二)凭《下岗待工证》到就业服务机构免费参加职业咨询、职业指导、职业介绍及职业技能培训；(三)凭《下岗待工证》免费参加市、区(县) ...
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相互贯通，同时各级工商、教育、人事、劳动保障部门要加大对非法经营的就业市场和中介机构的清理和打击力度，防止出现任何以盈利为目的的经营性行为 或参加供需见面会与毕业生签订协议和接收毕业生。(五)建立高校毕业生就业信息及待就业毕业生信息登记制度，进一步完善待就业毕业生培训机制。凡就业确有困难、需要帮助的 ...
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计算。超过裁决数额的，按实计算。(二) 没有具有法律效力的赡养、扶养或者抚养协议、裁决的：十区(包括原浦口区、大厂区)：赡养、扶养或者抚养义务人家庭月 内、有劳动能力的申请对象，须提供所在街道劳动保障所出具的就业登记证、培训和推荐就业记录材料；5、需要提供的其它材料。(二) 社区居委会调查社区居委会受 ...
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)就业是老百姓最根本的利益，也是政府一项十分重要的工作。积极培育就业、培训、保障、维权相结合的劳务派遣组织，逐步推进劳务派遣组织的市场化、企业化 。(七)劳务派遣企业依法与接受被派遣人员的用工单位签订派遣协议，明确双方的权利和义务，按照派遣协议妥善处理有关争议。(八)各地要进一步加强劳动力市场、人才 ...
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服务机构、人才市场当前一项主要任务和重要服务内容，针对高校毕业生的特点和就业形势的现状，配合教育部门及高校把人事代理服务渗透到实际工作中，为 代理协议”的应届毕业生，作为人才服务中心实施“人才租赁”和“人才派遣”登记的储备人才。1、政府人事部门所属人才服务机构要重视和做好毕业生的择业培训工作。经过就业 ...
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职工总数的5%。三、实习单位应当将实习学生所在学校资质证书复印件、实习协议、学生名册等材料报送有管辖权的劳动保障行政部门备案。同一批实习学生的实习 二十八日附：苏州市劳务派遣管理暂行办法第一条 为适应多形式、多层次就业需要，拓宽就业渠道，规范各类劳务派遣企业和接纳劳务派遣人员用人单位(以下简称实际用人 ...
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当月未领取的基本生活费。(二)按月领取失业保障金，接受有关部门提供的就业指导、职业培训。在领取失业保险金期间，失业人员患病就医，可按规定申领医疗补助金； 补贴的申请家庭，应与廉租住房出租人共同到市房产管理部门和房改办签订租金补贴协议，租金补贴从'城镇廉租住房基金'专户内按月向出租方支付，不直接支付给 ...
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专业证书班考务费、学费? (五十一)高等学校毕业生教育培养补偿费? (五十二)自费、电大、函授毕业生办理报到证手续费? (五十三)大中专毕业生就业指导费? (五十四)英语培训机构资格审查认定费? 五十一、泰安市劳动和社会保障局? 保留收费项目12项? (一)技工学校报名费 10元/生? (二)考务费 ...
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