和监督。第十条各进入部门应按照《行政许可法》的规定和行政审批制度改革、推行政务公开、推进机关绩效考核的有关原则和要求，大力精简行政审批项目，简化审批办理程序 ，其享受的工资关系和福利待遇在原单位不变。市财政部门应参照省政府政务服务中心和其他市州政务服务中心的做法，给予窗口工作人员适当的岗位津贴。市财政 ...
//www.110.com/fagui/law_344314.html-了解详情
把创业培训延伸到农村居民和城镇新增劳动力。全面推行工资支付监控和工资保证金制度，建立和完善解决拖欠农民工工资的长效管理机制。扩大社会保险覆盖面，继续完善城镇职工 人员申领行政执法证件工作的管理力度，对市、区重要执法部门以及在一线执法岗位的执法人员，要加大抽考、抽查等考试考核工作力度，完善考试考核办法和 ...
//www.110.com/fagui/law_315510.html-了解详情
切实做好零就业家庭成员及其他就业困难人员的就业帮扶工作(一)完善零就业家庭申报登记制度。零就业家庭是指城镇居民家庭成员中在法定劳动年龄内、有劳动能力、有 之和计算，个人应缴纳的养老、医疗和失业保险费仍由本人负担。岗位补贴标准不超过当地最低工资标准的50%。零就业家庭成员及其他就业困难人员通过劳务派遣在 ...
//www.110.com/fagui/law_295395.html-了解详情
对接、维护务工人员合法权益等方面发挥作用，确保务工人员输得出、留得住。建立绩效挂钩和奖惩机制，落实驻外劳务管理服务机构的任务和责任。(九)加强农民工 水平。建筑等施工企业要建立工资保证金制度，对恶意拖欠工资行为情节严重的，依法吊销营业执照。清理整顿人力资源市场秩序，规范劳务中介经营行为。严格遵守劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_289377.html-了解详情
教育、教学、管理和改革、发展、创新等方面的实绩，报告分理念、措施、绩效三部分撰写。述职报告的字数不超过3000字。由区县中小学校长职级评审办公室(以下 管理和监督作用；有明确的决策、议事程序，健全的管理制度和办事规则，机构设置精简，编制使用恰当，岗位职责明确，人员角色到位；学校资产管理良好，使用效率高 ...
//www.110.com/fagui/law_261424.html-了解详情
建立技能人才库。选拔、使用技术技能带头人，在关键岗位设立“首席技师”、“工人专家”。至完善技能人才信息发布制度。开展对全社会的技能人才状况调查统计工作， 牵头抓总，相关部门各司其职、密切配合、齐抓共管的工作机制；建立人才工作部门绩效考核管理机制和区(市)县人才工作评估机制。在全市范围内积极开展“双争双 ...
//www.110.com/fagui/law_249182.html-了解详情
。第五章聘期内及解聘后的待遇第二十一条聘任制干部在受聘期间，享受所聘岗位的政治、工资待遇。第二十二条聘任制干部解聘后，一般不再保留聘用期间的待遇。如连续受聘满 能、勤、绩，做好聘任前的评估考核、聘任后的追踪考核和年度的、全聘期的绩效考核，并以此作为聘任、续聘、晋级、奖惩、解聘的依据。第二十五条原为工人 ...
//www.110.com/fagui/law_163802.html-了解详情
加强面向企业的技术创新服务体系建设。改革和完善科研经费管理，建立严格规范的监管制度。建立财政科技经费绩效评价体系，明确设立政府科技计划和应用型科技项目的 的科学研究和技术开发用品，免征进口关税和进口环节增值税。完善高新技术企业计税工资所得税前扣除政策，经税务部门审定，其科技人员实际发放的工资额在计算应 ...
//www.110.com/fagui/law_133320.html-了解详情
到内容切实推进企业化进程。到2003年底，67%的转企院所已实行了企业财务制度，38%的机构已实行了劳动合同制， 86%的机构已加入养老保险体系；67%的 岗位相结合；实行未位淘汰制；实行课题组长负责制。在分配制度上实行'基础工资+岗位津贴+绩效奖励'的三元结构工资制，体现按岗定酬、按业绩定酬的原则， ...
//www.110.com/fagui/law_131394.html-了解详情
、择优的用人机制。逐步在队伍管理中建立并实行“竞争上岗、绩效考核、低分培训、末位调整”制度，实现队伍的动态管理，做到能者上、庸者下、劣者出。 地方、略低于军队的工资待遇在森林公安机关得到落实。要认真落实国家有关“从优待警”政策，兑现并根据国家经济和社会发展水平不断提高森林公安民警岗位、警衔等有关津贴 ...
//www.110.com/fagui/law_85428.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务