待岗的，甲方向乙方支付的生活费为_____________元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。五、社会保险第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险 生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件；健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。七 ...
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聘用人员的责、权、利，保证双方的合法权益。在直属单位建立和推行岗位管理制度，具体实施办法另行规定。第六条 直属单位的机构编制管理按照中央和部有关 人事部门按照干部管理权限，就党风廉政等方面情况征求有关部门的意见。对需要进行经济责任审计的，应当委托审计部门按照有关规定进行审计。第四十七条 提任直属单位 ...
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的组织实施，加强青年职业见习信息库建设，完善青年职业见习信息发布、岗位供需双方对接等相关制度；开设青年职业见习服务窗口，提供劳动事务代理，做好跟踪服务工作。 就业困难人员集中的地区，上级人民政府应当给予必要的扶持和帮助。第七章 法律责任第五十七条 违反本条例规定，未落实促进就业政策、安排就业专项资金、 ...
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和要求；2．将本机关的工作目标层层对应分解到每一个内设部门机构(组织)、岗位，建立工作目标体系。要求：一是目标体系应力求体现全面履行执法职责的要求， )制定对执法职责合法、规范履行予以控制和管理的制度，以保障和支持责任制的实施。主要制度有：(一)法律责任制度1．奖惩办法。根据责任制考核结果对本部门内设 ...
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1.电业安全工作规程、现场检修(试验)规程、检修工艺规程、技术等级标准、岗位规范及有关规程制度。2.本厂(局)及上级颁发的事故快报、事故通报、事故资料汇编 人员担任。演习前、演习领导人向监护人讲解全部演习计划，布置监护人的任务和责任，并会同监护人仔细研究演习计划。监护人的职责：1.按计划内容正确、及时 ...
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合同规定的各项指标层层落实到车间、科室、班组和个人，要做到职权清楚，责任落实，考核严格，奖惩分明。要根据国家有关法规、政策，制订和完善厂规 学校及就业训练中心(班)的毕业(结业)生，逐步实行毕业(结业)证书和技术等级(岗位合格)证书双证书制度。招收技术工人要优先从取得以上“双证”的工种专业对口的人员中 ...
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补贴按我市最低月工资标准支付，社会保险缴费基数按自治区上年度社会平均工资的60%执行，岗位补贴、社会保险补贴（含个人应缴纳部分）由市、区两级就业再就业经费 岗位补贴发放等各项管理制度，加强对社会保险补贴和岗位补贴的审核、发放和管理工作，对玩忽职守的工作人员要严肃处理，并追究领导责任。（八）严肃处理违法 ...
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2000〕64号）、《青海省人民政府办公厅转发〈省人事厅、教育厅关于全省中小学人事分配制度改革意见〉的通知》（青政办〔2000〕241号）、《青海省人民政府关于印发 定岗位责任。各级中小学要按照设置的工作岗位，把教学任务、目标层层分解，落实到人，并制定岗位职责、任职条件、任期工作目标。要健全考核制度， ...
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）身体健康，能够坚持正常工作；（五）应聘实行执业资格制度岗位的，应持有相应的执业资格证书；（六）聘用岗位要求的其他条件。第十条聘用合同由聘用单位的法定 或者工作调动，应当遵守国家有关涉密人员管理的规定。第四章解除聘用合同的责任及经济补偿第二十六条受聘人员解除聘用合同后违反规定使用或者允许他人使用原聘用 ...
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称行政许可,是指依法应予批准、核准、登记的行政行为。第七条行政机关工作人员在实施行政征收管理过程中,有下列情形之一的,应当追究职务(岗位)过错责任:(一)无法定依据实施征收的;(二)未经法定程序批准,擅自增加或者设立征收项目,擅自改变征收标准的;(三)实施征收不出示许可证件、不使用法定部门制发的专用 ...
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