培训情况：用人单位是否对劳动者开展了职业安全培训，包括劳动者上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训情况。附件二： 监督管理处2011年度安全监管执法 内容：查企业各级领导落实企业防暑降温工作情况；防暑降温保障物品发放情况等。检查时间、对象、频次、工作日：计划7月份，抽查20家非煤矿矿山企业， ...
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运行管理、操作和维修人员应具备相应的职业资格证及上岗证。上岗前要有不少于2周时间的节能培训和教育。第二十一条建筑所有权人或使用人应建立定期节能 重要措施。空调系统交接班制度应包括下述内容：1．交接班工作应在下一班正式上班时间前10-15min内进行，接班人员应按时到岗。若接班人员因故未能准时接班，交班 ...
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管理、操作和维修人员应具备相应的职业资格证及上岗证。上岗前要有不少于2周时间的节能培训和教育。第二十一条建筑所有权人或使用人应建立 O O八年 六月 目录前 言 1 空调系统人员管理1.1资格认证 1.2节能技术培训 1.3节能岗位职责 1.4节能运行交接班 1.5节能激励 2 空调系统节能运行 2. ...
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六)上岗前或执勤中，严禁饮酒，不准在禁止吸烟区吸香烟；(七)非工作时间，不得穿着保安服和携带保安器械外出；(八)密切联系群众，自觉接受群众监督；(九)严守工作 机关批准后方可录用。 第十六条聘用的保安员，必须在上岗前经县(区)以上公安机关或保安服务公司培训，经考试合格后方可正式录用上岗。 第五章管理与 ...
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中毒危害防护措施和待遇等如实告知劳动者，对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，指导劳动者正确使用职业中毒危害防护设备和个人使用的 第四十四条修改为：“地方各级人民政府劳动行政部门负责对企业事业单位招工、劳动时间、休息休假制度和女职工、未成年工保护实施监督管理。” 十三、删去第四 ...
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培训计划，组织各部门负责人和从业人员参加各种上岗前及在职培训。食品安全教育和培训应针对每个食品加工操作岗位分别进行，内容应包括法律、法规、规范、标准 )企业应制订内部食品安全管理制度，实行岗位责任制，制订食品安全检查计划，规定检查时间、检查项目及考核标准。每次检查应有记录并存档。超市(卖场)管理公司应 ...
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卡(标签)标识信息至少包括货号、品名、制造商(供应商)、批号、数量、保质期、解冻时间及销售时限等。4.5.3 超市配送中心或门店仓库应按'先进先出'原则发货 培训计划，组织各部门负责人和从业人员参加各种上岗前及在职培训。食品安全教育和培训应针对每个食品加工操作岗位分别进行，内容应包括法律、法规、规范、 ...
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培训计划，组织各部门负责人和从业人员参加各种上岗前及在职培训。食品卫生教育和培训应针对每个食品加工操作岗位分别进行，内容应包括法律、法规、规范、 条生产经营者应制定内部卫生管理制度，实行岗位责任制，制订卫生检查计划，规定检查时间、检查项目及考核标准(餐饮业和集体用餐配送单位卫生管理自查建议项目见附件4 ...
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每项任务的总负责人；(3)实现目标的时间表：确定完成每项任务的时间表，以及总的时间进度；(4)实现目标的资源：即为完成每项任务所需配置的资源(如财力、 、防水、安全岗位、提升、运输；(f)新岗、换岗、复岗前的知识和技能培训，在岗继续教育培训。(3)金属非金属矿山企业应根据职业安全健康管理体系实施的要求 ...
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并保持培训计划：(a)提高员工职业安全健康意识的培训；(b)员工上岗、换岗、复岗前的知识和技能培训，在岗继续教育培训；(c)在工作开始前就局部的职业安全健康工作 的形式开展，并由专业人员来完成，可行时形成文件。培训应是免费的，如可能，培训应尽可能在工作时间内进行。6)本要素的实施可参考《审核规范》的4 ...
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