未成年工权益，严禁使用童工。用人单位不得以性别为由拒绝录用女工和提高女工录用标准，不得安排女工从事禁忌劳动范围工作，不得在女工孕期、产期、哺乳期降低其 工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇支付工作。未参加工伤保险的农民工发生工伤，由用人单位按照工伤保险规定的标准支付费用。(二)切实解决农民工大病保障问题。 ...
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的“平安计划”，逐步将有劳动关系的农民工全部纳入工伤保险覆盖范围。进一步完善生育保险制度，扩大生育保险的覆盖范围。 5、加强基金征收监管。社保经办机构 全面加强劳动保障监察工作。重点对各类企业签订劳动合同和参加社会保险、最低工资标准执行、禁止使用童工、规范劳动力市场秩序的情况开展专项检查。对用人单位不 ...
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其工伤认定、劳动能力鉴定、待遇支付标准等，按照《工伤保险条例》、《江苏省实施＜工伤保险条例＞办法》和《南京市工伤保险实施办法》等有关规定执行，由 待遇。（五）企业还应同时为在施工现场从事危险作业的建筑业农民工办理意外伤害保险。五、劳动保障、建筑行政管理部门应通过多种渠道，向建筑业农民工宣传社会保险政策 ...
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社会统筹有关问题的通知》（辽劳社发[2004]20号）、《辽宁省失业保险条例》、《辽宁省工伤保险实施办法》（省政府令187号）、 《朝阳市城镇职工基本医疗保险 后，从审批退休次月起由机关事业社会保险经办机构按月支付基本养老保险待遇。养老保险待遇标准按企业职工退休办法执行。（七）本意见实施前已被机关事业 ...
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费用由申请人承担；再次鉴定的结论发生改变的，鉴定费用按照前款规定执行。工伤从业人员或者其直系亲属、所在单位申请伤残等级复查鉴定的，鉴定费用按照本条第一款 ；由社会保险经办机构申请伤残等级复查鉴定的，鉴定费用从工伤保险基金中列支。第二十九条劳动能力鉴定费的收费标准，由省物价部门会同省财政部门制定。从工伤 ...
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基金征缴、支付的管理办法，保证基金安全运行。2001年起实施工伤保险待遇定期调整制度。企业实行浮动费率办法，促进企业安全生产和职业病防治。2002年制定 劳动关系协调机制。4．指导企业提高劳动管理水平，建立健全企业内部的劳动标准和规章制度，依法规范劳动行为。5．进一步完善劳动争议处理机制，充分发挥工会 ...
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工资。农民工和其他职工要实行同工同酬。劳动保障部门要加强对企业执行最低工资标准的监督。各地要认真执行政府公布的工资指导线，建立企业工资集体协商制度， 工资收入偏低的实际情况，实行低标准进入、渐进式过渡，调动用人单位和农民工参加社会保险的积极性。 (十七)依法将农民工纳入工伤保险范围。要认真贯彻实施《 ...
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集中打击拖欠工资违法行为。(二)合理确定和逐步提高农民工工资水平认真落实最低工资标准每两年至少调整一次的政策规定。在调整最低工资标准时充分考虑经济发展 年，力争合法小煤矿、非煤矿山企业以及其他农民工较为集中的企业农民工参加工伤保险人数达到50%以上。2008年，基本实现全部合法煤矿、非煤矿山企业农民工 ...
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进一步建立完善小时最低工资制度，维护其合法权益。制定相关岗位劳动定额的行业参考标准。用人单位不得以实行计件工资为由拒绝执行最低工资制度，不得利用提高劳动定额变相 工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇落实工作。未参加工伤保险的农民工发生工伤，由用人单位按照《工伤保险条例》规定的标准支付费用。对因工致残的外地 ...
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保险金和个人储蓄性养老保险金；(二)失业保险基金；(三)工伤保险基金；(四)医疗保险基金。第十条用工单位和职工个人按以下标准缴纳社会保险金：(一)基本养老保险金， 费，供养3人以上的发本人生前15个月救济金的抚恤费。(七)参加失业保险的企业，在停产整顿期间职工基本生活确无保障的，经当地社会保险管理机构 ...
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