平均工资的，按用人单位月平均工资计算；用人单位月平均工资低于终止或解除劳动合同时的当地最低工资标准的，按当地最低工资标准计算。原固定职工月工资高于用人 解除或终止劳动关系证明书，证明劳动关系开始及结束的日期、原工作岗位、职务、工资、经济补偿和社会保险等情况。如劳动者有要求的，用人单位应在证明书中写明 ...
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３００％以上的部分，不计入缴费工资；缴费工资最低不低于当地职工最低工资标准。职工工资收入无法确定的，其缴纳基本养老保险费的基数按照当地上一年职工平均 可适当增发调节金。增发调节金后基本养老金不得超过原办法计发水平的１２０％；低于原办法计发水平的予以补足。原办法计发基本养老金的基数，以劳动行政部门确认 ...
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法典》、集体条约、内部劳动组织管理规章、劳动合同规定的期限内全额发放劳动者工资； 按照《劳动法典》规定的程序进行集体谈判、签订集体条约； 为签订集体条约 定额及劳动义务的职工月工资不得低于俄联邦月最低工资标准。俄现行的最低工资标准为450卢布（根据经济发展水平，俄最低工资标准是不断变化的。2000年7 ...
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保险费月平均工资的60％。 “按前款规定标准计算的失业保险金，高于或等于当地政府规定的职工最低月工资标准的，按最低月工资标准的98％发放；低于或 的，职业介绍机构可以向失业保险经办机构申请职业介绍补贴。 “职业介绍补贴具体标准由省劳动保障行政部门会同省物价部门和省财政部门制定。” 本决定自2009年1 ...
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1998年1月起提高到4％，以后每两年提高1个百分点，最终到本人缴费工资的8％。8、从1996年1月1日起，兵团社会保险机构统一按职工个人 支，保障离退休人员基本生活”的原则筹集。第四条兵团级统筹实行“统一制度，逐步统一标准，分级管理，分级调剂使用基金”的企业职工基本养老保险制度。第二章统筹范围第五条 ...
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、离岗职工、下岗人员、离退休人员、失业人员的工资、基本生活费、养老金、失业保险金，按标准计算收入，实际领取额高于标准的，按实领额计算。对因所在 随时通过户籍所在地的社区居委会向街道办事处或乡镇人民政府提出书面申请，填写《城市居民最低生活保障金申请表》，并出具以下材料：1、享受城市低保待遇的申请书；2、 ...
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统筹金加个人帐户金领取养老金。3、基本养老保险个人帐户的储存额以不低于银行居民同期定期存款的利率和按照养老保险基金营运的实际效益计算利息。4、记 办法实施3年后，退休人员基本养老金（包括社会统筹养老金和个人帐户养老金）最低标准为当地最低工资保障数90％，凡符合按月领取养老金条件的退休人员，基本养老金达 ...
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年的按一年计算，本人工资低于企业平均工资的按企业平均工资计算。（三）企业整体改制时政府以实物资产补偿方式整体计提到企业。标准为：按工龄分段累计。前 。３、实行社会就业人员领取理顺劳动关系补偿金后，补偿金不计入当期收入，符合城镇居民最低生活保障条件的可享受相关待遇。（八）关于改制工作审核把关：凡涉及到六 ...
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有关主管部门责令改正;情节严重的，以每位被派遣劳动者1000元以上5000元以下的标准处以罚款;给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任“。 。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按实际工作的 ...
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不得超过职工工作所在市、县统计部门公布的上一年度在岗职工月平均工资的3倍。具体标准由设区市根据情况确定。城镇个体工商户、自由职业人员申请缴存住房 十条第(六)项规定提取职工本人及其配偶的住房公积金存储余额，合计不得超过被纳入最低生活保障范围期间已支付的房租；或者不得高于超过家庭收入规定比例的房租部分。 ...
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