企业的基本建设和生产经营活动，必须遵守国家城市建设、环境保护、安全生产、消防和卫生及文化市场等方面的法律、法规。第二十二条外商投资企业必须按国家规定建立 应当以货币形式按月支付给职工本人，不得克扣或者无故拖欠。第四十四条外商投资企业高级管理人员的工资待遇，由企业董事会决定，报主管部门和省劳动厅备案。 ...
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。第七条 工会的合法权益受法律保护，任何企业、事业单位、机关和个人不得侵害。第二章工会组织第八条 企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源 ，并向工会作出答复；企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理：(一)克扣、无故拖欠职工工资的；(二)不提供劳动安全卫生条 件，或者劳动 ...
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三、基本标准1、依法签订劳动合同。2、建立协调劳动关系的机制。3、遵守劳动法律法规。4、加强职工劳动保护。5、健全的工会组织。6、稳定的职工 结果将作为今后建设系统各企业评优、推优的重要依据之一。(四)企业被命名为建设系统“劳动关系和谐企业”后，如发生拖欠职工工资、社会保险费，发生重大伤亡事故和群体性 ...
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活动。各级国家机关、企业、事业单位以及其他组织应当支持工会依法开展工作。工会的合法权益受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。第四条 有会员二十五人以上的 处理请求之日起三十日内将处理情况书面通知工会：(一)拖欠、克扣职工工资，或者低于当地最低工资标准支付工资的；(二)不缴、少缴、欠缴职工社会保险费的；( ...
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城市的统一规划和管理，注意对环境和生态的保护。凡拖欠公务员、教师、离退休人员工资，不能及时发放最低生活保障金的城市，不得用财政资金新上脱离实际的各类 和群众意见。规划审批前，必须组织论证。审批城乡规划，必须严格执行有关法律、法规规定的程序。 总体规划和详细规划，必须明确规定强制性内容。任何单位和个人都 ...
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第十六条 企业应当执行国家和地方有关保护离、退休职工的规定，关心离、退休职工生活，保障离、退休职工合法权益。企业不得拖欠和克扣离、退休职工的 尽快恢复正常生产。对于因企业严重侵害职工合法权益造成的停工事件，停工期间职工工资照发，并依法追究企业及责任人员的法律责任。第二十二条 劳动仲裁部门和人民法院仲裁 ...
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第十六条企业应当执行国家和地方有关保护离、退休职工的规定，关心离、退休职工生活，保障离、退休职工合法权益。企业不得拖欠和克扣离、退休职工的离 尽快恢复正常生产。对于因企业严重侵害职工合法权益造成的停工事件，停工期间职工工资照发，并依法追究企业及责任人员的法律责任。第二十二条劳动仲裁部门和人民法院仲裁、 ...
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活动条件。第三十四条 外商投资企业职工的合法权益受法律保护。外商投资企业职工的雇用、解雇和辞职，生产和工作任务，工资和奖惩，工作时间和假期，劳动保险和 备案。工资应当以货币形式按月支付给职工本人。不得克扣或者无故拖欠职工的工资。关联法规：全国人大法律（1）条第三十九条 外商投资企业应实行周五工作日， ...
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第一条为保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，促进厦门市经济发展和社会进步，遵循《中华人民共和国劳动法》和其他法律、行政法规的基本原则，结合本市实际， 经济补偿金，并可责令向劳动者支付相当于劳动者工资报酬或经济补偿金1至5倍的赔偿金；(一)克扣、无故拖欠劳动者工资的；(二)未按规定支付劳动者延长工作时间 ...
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在劳动合同中明确规定用人单位支付外来劳动力工资的标准、日期。用人单位必须以法定货币形式按时足额发放，不得克扣或者无故拖欠。用人单位和外来劳动力必须按照国家 。用人单位强制和胁迫外来劳动力加班加点，外来劳动力有权拒绝。关联法规：全国人大法律（1）条第十四条用人单位招收外来劳动力时，不得向外来劳动力非法 ...
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