11%的数额为员工建立基本养老保险个人帐户;员工本人按缴费工资的4.5%缴纳基本养老保险费,此后每一年提高0.5个百分点,最终达到本人缴费工资的8 机构,财政、审计部门要依法加强监督,对基金违纪现象严肃查处。触犯刑律的,要依法追究责任人的法律责任。第三十三条 各地、市可根据本规定,制定贯彻实施意见。...
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办法的基础上,企业可自行决定本企业的工资制度、工资形式和奖金分配办法,自主安排职工工资的晋降级,并自行决定晋降级的条件和时间。同时企业要积极实行以岗位 研究,抓点带面,分类指导,及时把握和解决改革中出现的新情况、新问题,保证转换企业经营机制的工作顺利进行。各地、各有关部门要解放思想,大胆创新,通力合作 ...
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。各级政府要支持个体私营企业按照国家法律法规搞好生产经营,属于企业范围内的事情政府不干预,用经济手段能够解决的问题不采取行政手段解决。同时,要 强行向个体工商户、私营企业摊派报刊、推销产品,不得利用职权长期拖欠个体工商户和私营企业的货款。加强监督检查,从严查处“三乱”行为,对凭借职权敲诈勒索、中饱私囊 ...
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与职工协商一致,签订有明确偿还期限、具有法律效力的协议,经同级国资管理部门审核后,与职工解除或终止劳动关系。职工拖欠企业的债务,可以从支付职工的经济 。其中,对国有特困企业,由当地政府采取多种筹资渠道保障其基本生活,同时,按当地上年社会平均工资的60%作缴费基数代缴社会保险费。期间,企业破产或改制的, ...
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转移支付力度,增强财政困难县农村义务教育经费的保障能力。各市也要增加对财政困难县的转移支付。各县要按照法律法规的规定,调整和优化财政支出结构, 项目和标准,将农村中小学教职工工资全额纳入本级财政预算,并实行财政统一发放。县级人民政府负责清理历年拖欠的农村中小学教职工工资,根据财力状况逐年补发。坚决杜绝 ...
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的不同工龄确定,最高不超过上年度市直企业职工平均工资的3倍。职工领取一次性安置费以后,不再享受失业保险待遇。第九条 建立鼓励下岗职工自谋职业激励机制。 补偿金或生活补助费,尔后进入失业保险机构按规定领取失业救济金。关联法规:全国人大法律(1)条第二十五条 依照国家有关规定,凡与企业终止、解除劳动关系 ...
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建筑面积达到26平方米。人口期望寿命达到72.5岁。 第三章高度重视“三农”问题,建设社会主义新农村按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主” ,规范和发展各类行业协会、商会等自律性组织。健全预防和解决拖欠农民工资的长效机制和法律保障。提升公共服务。在加强义务教育、基本医疗、公益性文化、 ...
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国有资产的合理流动和优化配置,妥善处理国有产权转让企业的职工安置有关问题,依据国家、自治区和我市有关法律、法规和政策,结合我市实际情况,制定本规定。一、适用 一年,由受让企业发放相当于一个月本人解除劳动合同前12个月的月平均工资的经济补偿金,并按规定进行失业登记,享受失业保险待遇。(二)离退休人员1. ...
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内的;(三)女职工在孕期、产期和哺乳期内的;(四)其它符合法律、行政法规规定的。 七、改制企业下岗职工应实行分类分流:(一)破产企业下岗职工,可根据个人 收入与企业规模、经营难度、经营风险和经营业绩紧密联系的激励机制和约束机制。 十四、企业拖欠职工的工资、津贴、补贴和社会保险费,应在改制前清偿完毕。 ...
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的收缴率。企业和职工必须依法缴纳社会保险费,各级劳动和社保部门要综合运用法律、经济、行政手段强化收缴工作。有关部门要积极配合,协助社会保障机构收缴保险金 有关部门要积极协助特困企业解决退休职工的生活保障问题,尽快按时足额发放退休养老金,不得再发生新的拖欠。对过去拖欠的养老金逐步补发。要严格控制企业职工 ...
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