山东省经济技术开发区劳动管理规定山东省人大常委会第一章总则第二章职工招聘第三章劳动合同第四章工资第五章劳动安全卫生第六章职业技能开发第七章社会保险 劳动行政主管部门备案。第十六条企业应当建立适应现代企业制度需要的以岗位技能工资制为主的工资分配制度和多种分配形式。建立健全职工工资正常增长机制，每年根据 ...
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国家和省的有关规定。第十五条政府人事部门对人才中介服务机构实行许可证年检制度。人才中介服务机构应当按照市政府人事行政部门的要求提交年度检验报告书及相关材料。第 。第三十七条用人单位、人才中介服务机构、广告发布者发布虚假人才招聘广告的，由工商行政管理部门依照《广告法》第三十七条处罚。人才中介服务机构超出 ...
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劳动、人事部门备案。第四条合营企业所需的工人、专业技术人员和经营管理人员，由企业自行公开招聘，经考核后择优聘用。但不得招收在校学生和十六周岁以下的 情况和责任大小，承担赔偿责任。第十一条合营企业应对中方职工建立《劳动手册》制度。《劳动手册》是职工参加工作、享受待业保险和退休养老保险以及重新登记就业的 ...
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工作和生活，切实帮助他们在基层锻炼成长、建功立业；原服务单位有职位空缺公开招聘人员时，同等条件下应优先考虑聘用服务期满考核合格的“三支一扶”毕业生 信息和“高校毕业生就业见习基地”的岗位信息，加强供求信息的分析预测，制定信息管理制度，提高信息发布质量，确保各类信息的真实性、准确性、实效性。各高等学校要 ...
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管理办法第一章 总 则第一条为了规范人才市场管理， 促进人才合理流动，维护人才、招聘单位和人才中介服务机构的合法权益，根据有关法律、法规，结合本自治区实际 运行。第十五条污水处理企业实行企业化管理、独立核算、自负盈亏。应当加强财务管理和会计核算，建立建全财务会计制度。各级建设、财政、价格、审计部门对 ...
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第九条外商投资企业所需要的技术人员和经营管理人员，可以在当地招聘，也可以到外地招聘，有关劳动行政部门应当做好管理、协调和服务工作。第十条外商投资企业因 安排其从事禁忌的作业。发现职业中毒和职业病，必须执行国家有关职业中毒和职业病报告制度。第四十七条外商投资企业发生职工伤亡事故（包括急性中毒），必须及时 ...
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职业中毒和职业病，应当积极负责治疗，并按照国家和省有关职业中毒和职业病报告制度及时向有关部门报告。第二十四条企业发生职工伤亡事故(包括急性中毒)，必须 从农业人口中招聘职工的，由劳动行政主管部门责令改正，每招1人对企业并处3000元以上50000元以下罚款。情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。 ...
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的通力合作和共同努力下，全国高校毕业生就业工作进展平稳顺利，毕业生就业制度改革取得重要成果，管理体制、工作机制、服务体系及信息化建设等方面迈上新的台阶， 视频面试系统的建设及应用，逐步实现毕业生就业网上初选和远程面试，提高求职和招聘的效率；(3)利用网格技术，采取“分层、分类、分时段”共享等方式，逐步 ...
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招聘会、人才交流洽谈会、人才竞聘会、高校毕业生供需见面会等，下同)、用人单位招聘以及个人应聘等方面的管理。 第四条省人事行政主管部门负责全省人才市场的管理； 》由省人事行政主管部门统一制发。 第十一条对人才中介机构实行年度审核验证制度。中介机构必须于每年1月1日至3月31日向原审批机关提交年度报告书 ...
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并取得职业合格证书的专职工作人员。(四)有符合法律、法规规定的章程和工作制度。(五)能够独立享有民事权利、承担民事责任。 第八条设立人才中介机构须经市 。聘用合同需要鉴证的，须经本级人才市场管理机构进行鉴证。 第二十条用人单位不得采取不正当竞争手段招聘人才，不得聘用违反国家有关政策规定擅自离职的人员 ...
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