一)各省(区)市级的先进(等级)仓库(包括四好仓库)；(二)具备独立核算或内部核算(内部银行)、定额管理、经济承包等核算形式之一者；(三)在申报或考核年度内，无重大 生产效率。｜4-1-1 ｜部门职责分明，条线清楚，各项规｜ 10 ｜｜｜(四)｜1.标准化工作｜｜章制度完整，岗位责任制明确，工｜｜｜｜ ...
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招聘、考试或考核、择优录用的办法，吸收具有大学专科以上学历高校优秀毕业生补充空缺岗位，优化公务员队伍与事业单位从业人员的结构，提高整体素质。（三）加强 毕业生自主创业。自主创业的毕业生新办的从事咨询业、信息业、技术服务业等独立核算的经营性单位可享受有关税费减免政策；自主创业的毕业生新办的从事交通运输、 ...
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培训工作纳入在职会计人员培训规划，取得有关部门的支持与配合，在做好在职总会计师岗位培训工作的同时，有计划、有步骤地培养总会计师的后备人才，做到人才选拔、 四、组织总会计师总结交流工作经验，支持总会计师依法履行职权明确总会计师的地位和职责权限，保障总会计师依法履行职权，是《条例》的核心内容。在贯彻实施《 ...
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管理的人员称为管理电工，从事生产经营的工作人员称为生产电工。（二）明确供电所的职责１、负责供电所范围内１０ＫＶ及以下电力设备的运行、检修和维护工作。２、 的村电工，用人单位一次性清退回村。（四）财务管理１、执行《长沙市农电会计核算办法》和《长沙市农电财务管理办法》，由供电局对供电所实行收支两条线管理， ...
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、要有健全的成本费用核算制度。（１）必须有财务收支计划和成本费用计划。成本费用指标要层层分解，落实到有关科室、车间、班组、岗位，定期检查分析成本费用 的财务知识，严格按照国家规定办事，遵守财经纪律。保证财会人员能够正确履行自己的职责，支持财会人员坚持财务制度，同各种违反财经纪律的现象作斗争。２、企业的 ...
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政府有关部门负责核定企业的工资总额和资金来源。有条件的企业，可以进行以“岗位技能工资制”为主要形式的内部分配制度改革试点。试点计划由企业主管部门与劳动部门 、文明生产、安全生产。４、资金管理。所有企业都要运用企业“内部银行”的核算管理机制，完善资金管理责任制。要对储备资金、生产资金和成品资金实行分级 ...
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。（五）其他有利于增强企业活力，提高经济效益的资产经营形式。企业内部能独立核算的各分厂、车间和其他分支机构，可以从实际出发，采取上述各种资产经营 。各级人民政府及其职能部门应当围绕建立社会主义市场经济体制和相应的企业机制，按照政企职责分开、所在权与经营权分离、企业成为市场主体的方向，加快政府职能转变， ...
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工作情况。二、按照《会计法》及总行有关规定设置会计机构。三、财会机构内部建立岗位责任制，劳动组织合理，分工明确，完成财会工作任务。其基本标志是：（一） 措施，促进全行财务计划的实现。六、行领导依法支持会计人员履行会计核算、财务管理和财会监督职责。财会部门对违反国家财政、财务制度的开支，能按《会计法》 ...
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力度，推动依法缉私工作落实。２００４年：加强对反走私工作的领导，建立健全岗位责任制和目标责任制；加大对走私贩私的查处力度；通过狠抓重点地区和案件的查处 、合规性的检查，督促各保险公司严格按照有关的法律法规进行财务管理、会计核算。２００５年：对保险公司财务报表数据的真实性进行重点整治，确保保险公司财务 ...
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数字记载。必要时可用外国文字旁述。第六条企业应当建立内部控制制度（包括岗位责任制度、内部牵制制度、内部稽核制度等）。企业会计人员，必须明确分工， 准则和会计制度所确定的各种会计处理方法，如固定资产折旧方法、存货计价方法、外币核算方法、成本费用归集分配方法、损益计算方法等，前后各期必须连贯一致，互相可以 ...
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