施工企业按照拖欠工资发生时同岗位同工种的工资标准支付劳动者工资。?第十二条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,建筑施工企业可 以根据企业内部劳动 存入的工资保障金中先行划支。第四章 备案管理第十八条 建筑施工企业招用劳动者应当在7日内向劳动和社会保障行政部门办理用工备案手续。?第十九条 各类 ...
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但招收农村劳动力必须经过市劳动部门批准,未经批准,不得招用。第九条 企业可以自主确定用工形式,但必须按规定与劳动者在平等、自愿和协商一致的基础上签订劳动合同 招滥雇职工的。第五章 附 则第二十一条 劳动部门应根据用人单位需要,管理和指导用工单位做好就业前培训和转业训练工作。第二十二条 劳动部门应为企业 ...
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公平对待、合理引导、完善管理、搞好服务”的方针,加强引导和管理,形成城乡劳动者平等就业的制度,加快找省农村劳动力向非农产业和城镇有序转移,积极推进我省 证书工本费外,不得收取其他费用。要切实解决好拖欠和克扣农民工工资问题。用人单位必须以法定货币形式支付农民工的工资。标准不得低于用工所在地企业的最低工资 ...
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劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止,用人单位可以不支付劳动者经济补偿金”。同时规定:“国家另有规定的,可以从其规定”, 职工和与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动合同关系的职工以及全民所有制企业招用的农民合同制工人,在劳动合同终止以后,仍应执行其中有关支付经济补偿金的 ...
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管理、促进社会就业规范有序发展的一项免费服务措施。第五条 用人单位应当建立职工名册备查,劳动者不论用工形式、合同期限和职工身份类别,都必须纳入职工名册范围, 的;(四)其他应当进行备案的情形。第十一条 用人单位新招用人员后,应当自录用之日起30日内; 用人单位与职工终止或者解除劳动关系后,应当于7日内 ...
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的灾区失业人员给予失业登记,享受本省城镇登记失业人员同等公共就业服务待遇。企业招用灾区劳动力要提供住宿,并预支一定工资作为其生活费。六、提供就业政策扶持。 单位要接收安排工作、续签劳动合同;对于劳动合同期满,劳动者提出续签劳动合同,无特殊情况,用人单位应按规定与其续签劳动合同;对终止和解除劳动合同的, ...
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的具体工作。二、检查范围和内容 专项检查范围为:使用农民工的各类用人单位,重点是招用农民工较多的加工制造、建筑施工、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业 农民工工资支付情况专项检查活动的通告》。(二)在全市范围内选择部分主干道口及工业园区、劳动者聚集地悬挂有关贯彻工资支付制度等横幅、标语。(三)在劳动者 ...
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通知如下:一、 专项检查范围和内容 专项检查范围为使用农民工的各类用人单位,重点是招用农民工较多的加工制造、建筑施工、餐饮服务及其他中小型劳动密集型 规定》、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》等法律知识,督促用人单位按时足额支付劳动者工资,提高广大农民工运用法律武器维护自身合法权益的能力,营造维护 ...
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的具体工作。二、检查范围和内容 专项检查范围为:使用农民工的各类用人单位,重点是招用农民工较多的加工制造、建筑施工、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业 农民工工资支付情况专项检查活动的通告》。(二)在全市范围内选择部分主干道口及工业园区、劳动者聚集地悬挂有关贯彻工资支付制度等横幅、标语。(三)在劳动者 ...
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,劳动力市场存在结构性矛盾,发展不平衡状态凸现。随着社会法制观念的增强和劳动者依法维权意识的提高,劳动保障工作不仅要依法行政,而且要以人为本,实行人本 办法,统一评估公共就业服务项目的实施成效,使求职者和用人单位在全市得到相同的服务。(六)维护劳动者合法权益,保持劳动关系和谐稳定。1.深入贯彻《成都市 ...
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