来自非典型肺炎疫情流行地区为借口拒绝接收高校毕业生。用人单位已经与毕业生签订就业合同的，必须认真履行并允许适当推迟报到时间。六、毕业半年以上仍未能就业 使高校毕业生适应社会需求，提高就业率，市教育、人事、劳动保障部门要积极创造条件，为高校毕业生提供岗前培训和职业技能培训。对2003年就业困难的应届高职 ...
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条件，做好残疾人劳务输出工作。大力发展农村职业教育，认真抓好外出务工人员就业前的职业技能培训。鼓励和支持各级各类职业培训机构开展针对性强、实用性广、灵活多样的 城镇下岗失业人员达到企业职工总数30％以上，并与其签订3年以上期限劳动合同，经有关部门认定、审核，3年内免征企业营业税、城市维护建设税、教育费 ...
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暂行规定》（财综字［１９９５］５号）交纳残疾人就业保障金。用人单位必须与残疾职工签订劳动合同或办理录用手续，并安排适宜的工作岗位；提前解除残疾职工劳动 提高残疾人职业技能和生产技术，是残疾人实现就业的重要条件。地方各级人民政府的有关部门，要重视残疾人的职业培训工作，将残疾人的职业培训纳入整体职业教育和 ...
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保障金。用人单位办理录用残疾职工手续后，必须与其签订劳动合同并安排适宜的工作岗位。提前解除残疾职工劳动合同的，应按有关法律、法规执行，并报当地残疾人 的具体情况也可单独开设培训班；残联职业教育培训机构应具备特殊的培训手段和条件，做好特殊人群的职业技能培训工作。其他职业培训机构，也应接收残疾人参加培训 ...
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予以批评教育、责令改正，直至依法给予行政处罚，以维护行政法规的严肃性，确保残疾人按比例就业依法推行。用人单位安排残疾人就业应依法与残疾职工签定劳动合同； 有关部门要切实做好盲人按摩人员特别是保健按摩人员的职业技能培训和就业工作，做好盲人保健按摩人员的职业技能鉴定工作。各单位、各有关部门要采取具体措施 ...
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宣传教育，指导各用人单位把女职工特殊劳动保护条款纳入劳动合同和集体合同。健全和完善女职工特殊劳动保护措施，把女职工劳动保护纳入各用人单位的安全生产工作 妇女科技致富带头人。对残疾妇女进行职业教育和培训，提高其受教育程度，增强生存和发展能力。帮助失业女职工参加再就业前职业技能培训，深化巾帼再就业工程， ...
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。主要是安全生产、公共交通规则等常识，增强他们预防和处理不测事件的能力。教育进城的农村劳动力养成良好的道德规范，树立建设城市、爱护城市、保护环境、 介绍、就业后服务管理融为一体。鼓励各类培训机构与劳务市场和用工单位签订合同，以需定培，定向培训。积极开展农村劳动力职业技能鉴定试点工作。会同有关部门，按照 ...
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暂行管理办法〉的通知》(国发(1985)115号);《国务院关于进一步加强工资基金管理的通知》(国发(1989)31号)劳动保障部174职业技能竞赛活动审批《劳动和社会保障部关于加强职业技能竞赛管理工作的通知》(劳社部发(2000)6号)175劳动就业服务企业股份合作制设立的审批《劳动部、国家计委、 ...
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企业事业单位和其他组织在组织科研项目、评定和聘任专业技术职务、继续教育和职业技能培训等方面，不得对女性有歧视性限制。女职工获得劳动模范、“三八”红旗手等 和福利待遇。用人单位应当与职工方经平等协商，订立女职工权益保护专项集体合同。第二十二条 各级人民政府及其有关部门应当采取措施，维护女性农民工的劳动和 ...
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和本单位的火灾扑救、应急救援，实行24小时执勤制度； (二)开展消防安全宣传教育； (三)开展防火巡查，掌握责任区和本单位的消防安全基本情况。 第十四 鼓励和支持专职消防员参加各类职业技能培训，为离队转岗、再就业创造有利条件。对于具有相应消防行业特有工种职业资格的政府专职消防员，在合同期满后，可以作为 ...
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