具体办法另订。第四条 各级劳动部门是城镇企业(包括不在城镇的全民所有制企业)职工养老保险工作的主管部门，其所属的社会保险管理机构负责经办基本养老保险和企业补充 ，应随同转移。企业按前款规定实行的补充养老保险办法，应经本企业职工代表大会讨论通过，并报当地社会保险管理机构备案。第十四条 个人储蓄性养老保险 ...
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不计征个人所得税，企业按规定缴纳的基本养老保险费在税前列支。四、建立职工基本养老保险个人帐户 (一)各级社会保险事业管理机构应按照国家技术监督局发布的社会保险 补充养老保险制度。企业补充养老保险的补充方式、标准等由企业确定，经职工代表大会讨通过后实行。企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险，由企业和个人 ...
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，在公司及其子公司、分公司工作满1年，并在劳动工资名册上列名的正式职工；(二)公司董事、监事、经理；(三)公司派往境内外子公司、合资公司、联营 职工持股会的形式进行。第十条 职工持股会是公司工会下属的专门从事本公司内部职工股的管理组织。职工持股会向职工代表大会或工会报告工作。职工持股会受公司审计部门的 ...
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处分种类，铁道部和部属各企业单位均有各项处分权。 第１６条对职工给予开除处分，需由基层单位职工代表大会或其常设主席团讨论，经铁路分局（处）及其以上单位批准，并报上级和当地政府劳动或人事部门备案。 第１７条对职工给予留用察看处分，需经部属企业规定的权限单位领导集体讨论决定。留用察看期间，安排 ...
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劳动保障部门要按照国家有关政策规定，对重组改制和关闭破产职工安置方案，要求企业必须提交职工代表大会讨论通过。省级劳动保障部门要做好本地区国有大中型企业主辅 ，劳动保障部门还要与企业及有关方面配合，共同举办再就业指导培训班，向职工宣传再就业政策，讲解如何办理社会保险关系接续，提供就业信息和提高转岗技能的 ...
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，可以向技术骨干和关键岗位适当倾斜。企业可以根据经济承受能力和职工代表大会意见，采取追记或一次性补偿等办法，让本企业已退休人员参与企业年金分配， 缴费基数(1991一1995年为标准工资加统标补贴)，与各相应年度全省在岗职工月平均工资(1991一1995年为标准工资加统标补贴)比值的算术平均值。计算 ...
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，保证培训经费和其他培训条件。第十条 企业应将职工培训工作纳入厂长(经理)任职目标和经济责任制，接受职工代表大会和上级主管部门的监督与考核。第十一条 规定参加职业资格培训，并在规定的期限内取得职业资格证书。从事技术工种的职工必须经过技术等级培训，参加职业技能鉴定，取得职业资格证书(技术等级证书)方能 ...
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工资收入分配中的下列重大事项，须经职工大会或职工代表大会审议决定：(一)基本工资制度、分配形式和增加工资的办法；(二)确定或调整各类人员工资收入关系的 劳动部门负责根据国家的基本政策和法规，会同有关部门制订、拟定本地区集体企业职工工资收入管理的具体政策规定；会同税务部门和企业主管部门确定和调整集体企业 ...
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、税务部门核定为严重亏损、难以按上述规定交纳住房公积金的企业，经企业职工代表大会讨论通过，由企业申请报批，可暂缓交纳住房公积金或降低住房公积金缴交 省人民银行按国家有关规定确定。第十四条住房公积金存款免交存款准备金。职工住房公积金本息免征个人所得税。住房公积金的增值收入，作为政策性住房资金来源，纳入 ...
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划分等级。２、企业根据自身生产经营人员岗位构成情况，自行制定本企业的基本工资制度和职工工资标准，经职工代表大会通过实施。也可以参照修订后的《河北省企业 制定基本工资制度，也可以对不同的岗位选择不同的基本工资分配形式。３、企业职工执行基本工资制度的工资标准，在签定集体合同和劳动合同中应予明确，作为计算 ...
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