社会活动的权利；(五)享有同专职律师同等的专业培训权利。第七条合同制律师在聘用期间应承担以下义务：(一)遵守司法行政机关、律师事务所制定的各项规章制度；(二)服从律师 执业保证金，但可根据保险单位在退保金中按合同约定给予一次性生活补贴。第十四条律师事务所招聘辅助性工作人员，应依照本规定第四条第一、二款 ...
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下列材料：(一)《中华人民共和国注册测绘师延续注册申请表》；(二)与聘用单位签订的劳动或者聘用合同；(三)达到注册期内继续教育要求的证明材料。第二十条 在注册 条第四十一条 实施注册测绘师制度的相关行政部门和相关机构的工作人员，有不履行工作职责，监督不力，或者谋取其他利益等违纪违规行为，并造成不良影响 ...
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第二十七条 用人单位不得采取非正常手段招聘人才，不得聘用与单位尚未解除聘用合同或未办妥离职手续的人员。招聘过程中，用人单位不得以任何名义向应聘者 的相关培训，受人事行政部门委托，开展国家公务员的各类培训；(三)对国家机关补充工作人员和晋升各类专业技术职务资格考试前培训；(四)接受有关部门、单位和个人 ...
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中小学实际，制定本办法。一、基本原则在推行教职工聘用制改革中，各学校未聘人员安置工作要坚持以内部安置为主的原则。鼓励各学校在国家政策规定的范围内，结合 规定执行。学校新增教师一律实行公开招聘。经试用合格的，由用人单位与受聘人员签订聘用合同，办理社会保险手续。聘期一般为3年，聘期期满不再续聘的，由学校 ...
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期限、聘任期限、双方的权利和义务、聘约终止的条件、违反聘约的责任等。聘任合同的签订必须遵守国家法律、法规和省、市的有关规定。 第五章聘任和待遇 三亚市事业单位工作人员辞职费审核表》，报政府人事主管部门批准。办理辞职手续后，辞职人员的人事关系及档案由原单位移交市就业局实行人事代理。对于已经和聘用单位签定 ...
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(三)有5名以上具有大专以上学历、取得人才中介服务资格证书的专职工作人员；(四)有健全可行的工作章程和制度；(五)有独立承担民事责任的能力；(六)具备相关法律、 确定聘用关系后，应当在平等自愿、协商一致的基础上，依法签定聘用合同或劳动合同。第三十六条 人才流动发生争议的，应当按照法律、法规、规章的规定 ...
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试行工作。要将事业单位岗位设置管理与事业单位工作人员收入分配制度改革结合起来，与事业单位人员聘用制度结合起来，与促进事业单位用人机制转换结合起来。要坚持以人为本， 、精简效能的原则进行岗位设置，坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。第五条 国家对事业单位岗位设置实行宏观调控，分类指导，分级管理。 ...
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二)有5名以上大专以上学历、取得人才中介服务资格的专职工作人员；(三)有明确的业务范围和健全的工作章程；(四)能够独立享有民事权利，承担民事责任；(五)法律、 进行监督。 第二十七条 用人单位应与所聘用流动人员签订聘用合同，并可以通过人才服务机构进行合同鉴证。聘用合同的签订或变更，应平等自愿、双方协商 ...
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(一)《中华人民共和国勘察设计注册采矿/矿物工程师延续注册申请表》；(二)与聘用单位签订的劳动或聘用合同；(三)达到注册期内继续教育要求的证明材料。第十九 各级相关行政部门及经批准的勘察设计注册采矿/矿物工程师资格考试等机构的工作人员，有不履行工作职责，监督不力，为本人或他人谋取私利等违纪违规行为，并 ...
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：(一)《中华人民共和国勘察设计注册冶金工程师延续注册申请表》；(二)与聘用单位签订的劳动或聘用合同；(三)达到注册期内继续教育要求的证明材料。第十九条 九条各级相关行政部门及经批准的勘察设计注册冶金工程师资格考试等机构的工作人员，有不履行工作职责，监督不力，为本人或他人谋取私利等违纪违规行为，并造成 ...
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