本人养老保险费的缴纳情况。 五、单位和个人缴费比例，随着经济的发展和劳动合同制职工实际工资收入水平的提高，由水利部在适当时机进行调整。 六、单位缴纳 有关规定免征税费，职工个人缴纳的部分免征个人收入所得税。 十三、劳动合同制职工调动或解除劳动合同，按国家有关规定办理养老保险基金转移手续。职工在系统内 ...
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工作的劳动者参加养老、失业、医疗等社会保险的具体办法。下岗职工与原企业解除或终止劳动关系在社区实现再就业以及失业人员在社区实现再就业的，应按有关 人员劳动关系管理办法，建立与阶段性就业和弹性就业形式相适应的就业管理和劳动合同管理制度，保护劳动者和用人单位双方的合法权益。各地要严格执行有关工资规定，确保 ...
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典”成效显著，已连续70天没有发生新增临床诊断病例；二是劳务输入重要地区已解除用工限制，用工需求日益增多；三是大批农村劳动力有外出务工的强烈愿望，上半年 与职业道德教育。要做好务工人员的跟踪管理服务工作，按规定协助用人单位与劳动者签订劳动合同，了解劳务人员的思想、工作、工资、保险福利等方面的情况，及时 ...
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年1月1日起贯彻执行。附件：《北京市工伤职工停工留薪期管理办法》北京市劳动和社会保障局二○○三年十二月三日北京市工伤职工停工留薪期管理办法第一条为规范本市 执行。第十二条工伤职工在停工留薪期内或者尚未作出劳动能力鉴定结论的，用人单位不得与之解除或者终止劳动合同。第十三条本办法自2004年1月1日起执行 ...
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核准。附件：《北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制的办法》北京市劳动和社会保障局二○○三年十二月九日北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制 的职工，综合计算工作时间的计算周期不得超过本人劳动合同尚未履行的时间。如果企业与职工终止、解除劳动合同时，其综合计算工作时间的计算周期尚未结束 ...
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６│企业职工患病或非因公负伤医疗期规定│１２月１日│├───┼─────────────────────┼────────┤│７│违反和解除劳动合同的经济补偿办法│１２月３日│├───┼─────────────────────┼────────┤│８│集体 ...
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人员。国有企业下岗职工是指仍在再就业服务中心，或协议期满出中心、但未解除劳动关系，且仍未再就业的国有企业下岗职工。国有企业失业人员是指处于领取失业 国家限制的行业除外）新增岗位新招用国有企业下岗失业人员，并与之签订3年以上劳动合同的，以及在社区开发公益性岗位安排原属国有企业大龄就业困难对象的企业（单位 ...
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设立专门窗口，为从事个体经营、自由职业的高校毕业生提供社会保险缴费和接续等服务，解除他们自主就业的后顾之忧。五、加强劳动力市场的管理，为高校毕业生就业创造良好 监察力度，组织开展企业用工情况大检查，对各类用人单位招聘高校毕业生不签订劳动合同、滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒缴社会保险费等违法行为，要依法 ...
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％计发。(四)企事业单位职工因工致残被鉴定为五至十级的，解除劳动合同或者终止劳动关系时，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，以上 相关待遇标准。第五条本办法自2008年1月1日起执行。天津市劳动和社会保障局天津市财政局天津市人事局天津市国土资源和房屋管理局天津市统计局二○○七年十二月 ...
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％计发。(四)企事业单位职工因工致残被鉴定为五至十级的，解除劳动合同或者终止劳动关系时，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，以上 相关待遇标准。第五条本办法自2008年1月1日起执行。 天津市劳动和社会保障局天津市财政局天津市人事局天津市国土资源和房屋管理局天津市统计局二○○七年十二月 ...
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