所，但绝大多数干校还不具备正规化办学的条件。要有计划、有重点、有步骤地进行调整、整顿、充实和提高，以达到正规化办学的要求。一般标准是：有相应规模的校舍及 ，不含岗位津贴和保健费)，包括工资调级，同在工作岗位上的干部一样对待，由原工作单位负责解决。机关福利费要注意对离职学习的困难大的干部适当补助。五、对 ...
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发展改革委、建设厅、电力公司、有关省辖市政府负责落实。 三、关于产业结构调整工作24．大力推动工业结构优化升级。按照走新型工业化道路的要求，推进工业 发展劳动密集型企业，加快非公有制经济、中小企业和服务业发展，努力创造更多的就业岗位。由省劳动保障厅、发展改革委、中小企业服务局负责落实。 91．认真落实 ...
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应达50－60％。鼓励应届毕业生在有接收单位的情况下，保留资格，到工作岗位锻炼一段时间再入学深造。根据各院校要求，我部拟先对入学考试中 接收研究生的单位适当收取培养费。各院校还要注意进行跟踪调查，了解毕业生工作情况，据以修订培养方案，调整招生计划。随着法制建设的发展，不仅教学科研机构，而且立法、司法 ...
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上报。 2．个别未按规定自行改变服装面料和供应标准的要立即予以调整。并于近期将调整情况报我部及财政部。 3．要对监督员进行着装教育，明确要求只能在工作岗位、在执行任务时着装。 4．(略) 5．自即日起，全国制装、着装的管理工作，由卫生部食品卫生监督检验所负责 ...
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，查找不足，表彰先进，根据市委组织部和市人事局《关于认真做好2005年年度考核工作的通知》(郑人核(2005)20号)精神，结合办公厅实际，经研究决定自2005年 谈话戒励，提出存在的问题，并限期改进，尽快提高，根据需要也可调整其工作岗位。不发放年终考核奖，并在年度考核结束后接受集中教育培训。办公厅 ...
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技术规范和安全质量标准，深入开展安全质量标准化活动，建立安全生产各环节、各岗位安全质量责任制。企业的各项生产经营活动和行为，必须符合安全生产有关法律法规和 。市及各市区、开发区要进一步健全安全生产监督管理机构，充实调整工作人员，保障办公经费和工作条件。年内，市及各市区要建立安全生产监察机构，全市50% ...
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限额。 往年保留入学资格今年入学的占招生学校今年的招生规模。 (三)关于硕士生招生计划调整问题?省级招办根据地处本省(区、市)招生单位完成招生规模的情况和招生单位要求 确因招生专业培养要求的需要，经招生学校同意可保留入学资格，到相关的工作岗位上进行实践锻炼1至2年后再入学。这部分学生不占今年的招生计划 ...
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。要按照国家工商行政管理局的要求，成立专门的清理整顿领导小组，积极有效地开展工作。凡未经国务院、国家发展计划委员会、财政部或省级人民政府、省级计划(物价)部门批准， 落到实处。要把政治思想好，政策观念强，懂业务，会管理的同志调整到财会工作岗位；同时将不认真执行收支两条线管理规定，业务不熟悉的人员及时 ...
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职业教育，以促进各层次卫生职业教育协调发展。 二、调整指导委员会人员组成。免去因工作岗位变更不再担负医学职业教育工作的人员，增补相关管理干部和专家。 任务是：(一)教育部、卫生部委托对全国卫生职业教育的改革与发展、对学校教学工作进行调查研究，为制订相关政策提供依据，及时提出意见和建议。(二)拟订卫生 ...
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，由市人民政府规定。残疾人就业保障基金全部用于安置残疾人就业。该项基金由市残疾人工作协调委员会统筹使用，由财政部门按预算外资金管理，严禁挪作他用。第二十条 各级 提供适合其特点的劳动条件，不得以残疾为由把他们排斥在外。确实需要调整工作岗位的，应当妥善安置。第二十四条 开除、辞退残疾职工，应当按照法律、 ...
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