工作中，因此，护理工作必须'贴近病人、贴近临床、贴近社会'，突出以人为本，围绕'质量、安全、人文关怀'的主线，加强护理服务。5、改革创新，拓展服务发展 培训，加速临床护士向社区护士的转化；另一方面，逐步建立和完善社区护士规范化岗位培训制度，依托高等医学院校，开设社区护理专业的继续教育。同时，建立社区与 ...
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培训申请、鉴定申报、档案管理、社会保险关系接续等"一站式"服务，提高公共就业服务的质量和效率。发展和规范各种专业性职业中介机构和劳务派遣、职业咨询指导、就业 和各有关部门要结合实际，按照本规定的要求，抓紧研究制定工作方案和实施计划，明确目标任务，落实责任制度，强化督促检查，尽快把各项扶持政策落到实处。...
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，以保证工程质量和安全生产，提高劳动效率和服务水平。(四)大力加强安全生产教育，提高全员安全意识、自我防护意识和安全生产技能，建立健全安全生产责任制度，改善 地区提供人才支持，使用西部地区劳务基地的劳动力。(六)建立规范化的在职人员岗位培训和继续教育制度，大力发展以新技术、新成果、新规范等方面为重点的 ...
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建筑设计人员申报注册的有关规定。此外，实行注册制度还需要对设计单位内部质量管理、审核制度、图纸签字权限、技术责任范围等做相应调整。(3)注册考试工作参考国外 职务与单位职务不直接挂钩，注册建筑师可受聘于一个设计单位，并只能在应聘岗位上行使注册师的权力。注册师的工资待遇将由有关主管部门按照注册建筑师技术 ...
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责任更加明确、科学，行政执法监督制约机制和行政执法责任制度逐步健全、不断完善；行政执法的合法化、规范化程度不断提高，违法、不当的行政执法行为得到有效制止 和行政诉讼结果，案卷质量情况等。各级行政执法部门要进一步健全执法通用目标和专用目标相结合的执法评价考核体系，特别是结合不同部门、不同岗位的具体情况和 ...
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制度改革问题的通知》(国发(1993)79号)和《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》(国办发(1993)85号)精神，我们制定了水利事业 体现工作人员能力、责任、贡献、劳动的繁重复杂程度；津贴为工资中活的部分，主要体现工作人员岗位工作特点、实际工作的数量、质量差别。在各 ...
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责任体系，完善目标责任监督、考核和评价机制。采取措施增加就业岗位，开发公益性岗位，规范引导灵活就业发展。调整就业再就业统计报表制度，对各地就业再就业 培训机构、鉴定机构公开鉴定机构资质及工作流程、收费标准。总结推广加强鉴定质量管理工作典型经验。 (十六)做好职业资格管理各项基础工作。建立职业分类和标准 ...
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提高了对安全培训工作重要性的认识，并切实加强管理，落实各级领导、各部门岗位责任，规范安全培训工作机制，强化执法监督监察，有力推动了煤矿企业的安全培训 ，完善教学设施和改善教学环境，加强培训机构管理，严格师资准入制度，重视教材建设，安全培训质量进一步提高。 二、存在的主要问题(一)无证上岗现象仍然存在。 ...
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，坚持原则，认真负责。检验员具有高中(或相当高中)以上文化水平，思想好，熟悉本岗位责任制、操作规程和检验方法，经专门训练、考核，取得上一级质检机构颁发的操作 给予表彰和奖励。不得无理干预检验室的职权，更不能借故打击报复，违者追究责任，严肃处理。第三章 质量管理制度第十二条 企业要结合实际情况，制订质量 ...
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根据回采、掘进、运输、通风和维修等部门的管辖和使用范围，制定明确的井巷维修责任制度。停产在二天以上的井巷，在开工之前应对采掘工作面和巷道进行检查，确认 百七十六条 矿井轨道在使用期间应加强维护、定期检查。主要运输巷道的维修质量，必须符合下列要求；(一)轨道接头的间隙不得大于5毫米；高低和左右差都不得 ...
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