，由改制后的企业负责发放。2．改为企业前参加工作、改为企业后退休的人员，基本养老金计发办法按照企业职工基本养老保险制度的规定执行。为保证退休 基金中支付，由社会保险经办机构负责发放。补贴基数为2003年12月当地企业基本养老金平均标准与本人2003年12月按事业单位办法计算的退休金差额。补贴基数一次 ...
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以１９９２年１０月至１９９７年１２月本市职工月平均工资为基数计算的平均过渡性养老金，加上以１９９２年１０月至２００２年１２月，被保险人在机关、事业单位工作 年７月１日后参加工作，个人缴费年限不满１５年的被保险人，退休后不享受按月领取基本养老金待遇，其一次性养老保险待遇，按１９９２年１０月至１９９７年 ...
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第(一)项、第(二)项规定以外的本统筹地区符合法定就业年龄尚未达到法定退休年龄的非农户籍人员(以下统称灵活就业人员);(四)按规定参加基本医疗保险并达到法定 六)上年度本统筹地区由医保经办机构统一建立和管理个人帐户的退休人员人均基本养老金,由市劳动保障行政部门根据有关部门提供的数据审核确定。第二十五条 ...
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封定在２００２年８月３１日。２００７年９月１日起，职工办理退休手续时，其基本养老金的计算，一律执行北京市人民政府第２号令规定的办法。五年过渡期内 有关规定。七、其他有关问题（一）转制单位参加基本养老保险社会统筹后，职工退休的审批工作，按照基本养老保险费的缴拨渠道实行属地劳动保障行政部门审批制度（审批表 ...
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＝个人帐户储存额÷１２０个人缴费年限累计不满１５年者，到达法定正常退休年龄后，不享受基础养老金待遇，其个人帐户储存额（本金和利息）一次性支付给本人， 的，差额部分可以补齐，高于老办法待遇标准的，最高不得超过按老办法计发的本人养老金的１０％。按老办法计发待遇的标准工资封限政策继续执行《甘肃省城镇企业职工 ...
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月标准为本人帐户储存额除以１２０。个人缴费年限累计不满１５年的，退休后不享受基础养老金待遇，其个人帐户储存额一次支付给本人并终止基本养老保险 职工平均工资额，同时终止基本养老保险关系。（三）１９９８年７月１日以前退休人员，仍按《河南省人民政府办公厅转发省劳动厅河南省深化企业职工养老保险制度改革试行方案 ...
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户储存额除以１２０。职工缴纳基本养老保险费不满１５年的，不享受基础养老金待遇，达到法定退休年龄后，其个人帐户储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险 无故停缴、拖欠。各地要从实际出发，做好离退休人员管理服务工作，加快基本养老金社会化发放步伐，减轻企业负担。各级社会保险经办机构，要切实加强基础管理，完善 ...
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的养老保险缴费年限、视同缴费年限与安置后的缴费年限可以合并计发养老金；如一次性安置后不再缴费，则到达退休年龄时，按已缴费年限和视同缴费年限计发 ．关闭破产煤矿的离退休人员移交离退休人员管理机构管理，养老保险实行省级管理，养老金实行社会化发放。１４．关闭破产煤矿的离退休人员按照当地基本医疗保险实施方案， ...
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．管理服务社会化。应当积极创造条件，提高养老保险管理服务的社会化程度，逐步将企业发放养老金改为社会化发放。可由社会保险机构发放，也可委托银行发放。社会保险机构也可以通过在 每年可递增２个百分点，至第六年不再予限制。本项改革实施后当年退休的，基本养老金第二部分的计发比例为１．４％。从第二年开始，１．４％ ...
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制度;已改制为企业的，执行城镇企业职工基本养老保险制度，并保持已退休人员基本养老金水平不变;由财政部分供款事业单位的养老保险办法，在调查研究 也应创造条件，在2003年底之前基本完成上述工作。(三)社会保险经办机构应做好退休人员、失业人员社会保险关系的管理、接续和转移工作。社会保险金由社会保险经办机构 ...
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