，经有关部门作出认定和劳动能力鉴定后，参照本市规定的工伤待遇标准，享受工伤（或者意外伤害）保险待遇。工伤（或者意外伤害）保险金一次性支付。第十五条 缴纳综合保险费发生争议的，可以向劳务纠纷调解委员会申请调解，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第二十二条（ ...
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，经有关部门作出认定和劳动能力鉴定后，参照本市规定的工伤待遇标准，享受工伤（或者意外伤害）保险待遇。工伤（或者意外伤害）保险金一次性支付。第十五条 缴纳综合保险费发生争议的，可以向劳务纠纷调解委员会申请调解，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第二十二条（ ...
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劳动能力的退休费；(四)工残退休职工应享受的各种补贴；(五)丧葬费；(六)一次性的抚恤费；(七)供养直系亲属的抚恤费和生活补贴；(八)储备金；(九)管理费。 第 保险责任，并实行奖惩制度。 第二十八条 因工伤保险待遇发生争议的，可向当地劳动争议仲裁。 第七章 附则 第二十九条 本办法由市劳动局组织实施 ...
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、蓟县等区、县属经济技术开发小区内注册的用人单位和职工发生的劳动争议，由座落地劳动争议仲裁委员会管辖。在小区注册座落在小区外的用人单位和职工发生的劳动 可否以一次性支付工伤待遇的方式予以解决？答：经劳动保障行政部门进行工伤认定和伤残等级鉴定的劳动者，用人单位在与之协商一致后，可按《企业职工工伤保险试行 ...
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清单，可酌情准予减、缓。（四）因工致残且未参加工伤保险的，当事人凭工伤认定决定书或劳动能力鉴定机构的伤残等级鉴定结论，可酌情准予减、缓。（五 材料不齐全的，法律援助机构应当一次性告知申请人应当补交的材料。法律援助机构决定为申请人提供法律援助的，受援人的缓、减、免收劳动仲裁处理费用，由所在地法律援助机构 ...
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工伤认定（劳动能力鉴定）后,按照本市规定的工伤待遇标准享受工伤保险待遇。除工伤医疗费由社会保险经办机构与工伤协议医院结算外，其余工伤保险待遇实行一次性支付。 申请仲裁。对裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。第二十八条本办法实施前已按本市规定参加城镇职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险 ...
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工伤认定（劳动能力鉴定）后，按照本市规定的工伤待遇标准享受工伤保险待遇。 除工伤医疗费由社会保险经办机构与工伤协议医院结算外，其余工伤保险待遇实行一次性支付 。第二十七条 农民工与用人单位因缴纳社会保险费发生争议的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第二十八条 ...
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一次性伤残补助金。但交通事故赔偿低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，应由工伤保险经办机构补足差额部分。因机动车事故肇事者逃逸或者其他原因，受伤害 事故赔偿的，经有权机关证明，工伤保险经办机构应按照《工伤保险条例》等相关规定给予工伤保险待遇。13.《工伤保险条例》第五十三条规定的“有 ...
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、工会组织、企业组织参加的三方性、多层次的劳动关系协调机制。完善三方性的劳动争议仲裁体制和多种形式的劳动争议处理制度，维护企业和职工的合法权益。 保险基金征缴、支付的管理办法，保证基金安全运行。2001年起实施工伤保险待遇定期调整制度。企业实行浮动费率办法，促进企业安全生产和职业病防治。2002年制定 ...
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一次性补足达到缴费年限的基本医疗保险费差额后，方可享受退休人员基本医疗保险待遇。补缴的基本医疗保险费分别一次性计入职工个人帐户和统筹基金。《实施办法》实施前参加 保中心组织有关专家进行鉴定；对鉴定结果不服的，可提请省劳动保障行政部门进行调解、仲裁；对调解、仲裁不服的，可向人民法院提起诉讼。第三十九条省 ...
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