、针织品、服装(包括劳保服装)的国营商业之间、国营商业同城乡集体商业之间的购销合同。国营商业对机关、 团体、 工矿企业以及有证个体经营户、重点户、专业户销售纺织品、 提出，对方应在接到通知后十五天内书面(或电报)答复，逾期不答复的即视为同意。因变更或解除合同使一方遭受损失的，由责任方赔偿。第三十条变更 ...
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厅(局)必须及时据实上报商业部，经批准后调整计划。因此而解除或变更合同不作违约处理。(三)当事人一方要求变更或解除合同时，应由甲乙双方共同协商并由下达计划的 之一时，乙方取得有关证明后，应在货到三日内电告甲方来人处理，逾期则视为同意接货，并且不得拒付货款。第二十三条 乙方在下列情况下，可以凭承运部门的 ...
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12个月，其中具有硕士研究生及其以上学位的试用期为6个月。试用期包括在聘用合同期限内。聘用单位接收的军队转业干部、复员军人等国家政策性安置人员，按照国家有关 岗位。岗位变化后，应当相应改变该受聘人员的岗位工资待遇，并对其聘用合同作相应变更。受聘人员无正当理由不同意变更的，聘用单位有权单方面解除聘用合同 ...
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其他部分效力的,其他部分仍然有效。第二十条有下列情形之一的,应当中止履行聘用合同:(一)受聘人员应征入伍的;(二)受聘人员涉嫌违法犯罪,被公安机关、国家安全机关或 待遇、岗位的变化,该受聘人员的聘用合同应相应变更。受聘人员无正当理由不同意变更的,聘用单位可以与其解除聘用合同。第二十七条有下列情形之一的 ...
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补差额，不计利息。一、重量减少或溢余部分；二、等级规格不符，经双方协商需要变更原验等级的；三、发生霉烂、变质、虫蛀、污染的；四、商品标志不清，等级 并承担因此而造成的损失和费用开支。三、需方要求在合同规定期限前提货，而供方不同意交货的，可以拒交；供方同意交货的，应在交(提)货后立即结算。逾期提货的，向 ...
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个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的；2．在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整工作岗位的；3．违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或者 ）聘用合同签订时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能变更合同的，聘用单位应按受聘人员在本单位的工作年限，参照前（二） ...
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，维护社会经济秩序，根据国家有关规定，结合本市实际，制定本规定。 第二条 劳动合同是指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确当事人双方权利义务的协议。 第三条 合同的续订、变更、解除和终止 第二十一条 劳动合同期限届满前一个月，经双方协商同意，可以续订劳动合同。劳动合同制职工续订劳动合同，不须重新办理招收 ...
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资源、资产行使所有权，对依法取得使用权的国有资源行使管理权；（二）按农业承包合同的规定向承包方收取村提留乡统筹费或承包金（产品），组织使用承包方提供的劳务；（ 通知书之日起，须于十五日内答复。逾期不答复的视为认可。第二十六条当事人双方经协商，同意变更或者解除农业承包合同的，应当用书面形式签订协议，并报 ...
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，向承包方收取承包费、村提留和乡统筹费，安排使用农村义务工和劳动积累工；（四）按承包合同规定，为承包方的生产经营活动提供服务；（五）依法保护承包方经营自主权。第八 和解除第十二条凡发生下列情况之一者，允许变更或者解除承包合同。（一）当事人双方经过协商同意，并且不损害国家、集体和他人利益的；（二）法律、 ...
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自公布之日起施行。福建省人民代表大会常务委员会一九九五年二月二十四日福建省农业集体经济承包合同条例（１９９５年２月２４日福建省第八届人民代表大会常务委员会第十五次 日起十五日内予以书面答复，无正当理由逾期不答复的，视为默认。当事人双方经协商，同意变更或者解除承包合同的，应当签订书面协议，经双方签字盖章 ...
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