十五公斤的作业；（六）其他对女性生理机能有特殊危害的作业。第六条从事下列工作的女职工，在月经期内，应暂时调离原岗位，安排适当工作；不能调离的，应给予公假两天：（一）国家规定的第三级体力劳动强度的劳动；（二）高空作业；（三）低于５摄氏度的低温作业；（四）未加温的 ...
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按照国家法律、法规和有关规定执行。第三十条从事高温、低温、异常气压，接触有毒有害物质作业和繁重体力劳动的职工的劳动时间，按照国家有关规定执行。第三十一条 。（四）参加职工伤亡事故的调查处理，在各有关方面对事故的分析和责任人的处理不能取得一致意见时，提出结论性意见；统计、分析和报告职工的因工伤亡事故。（ ...
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的标准，并按照规定支付加班加点工资。第九条禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和女职工禁忌从事的其他工作。第十条用人单位对从事国家规定 的，用人单位应当给予一至两周的适应时间，使其逐渐恢复工作量。因身体原因不能正常上班的，经医疗机构证明，其超过产假后的休息时间，按国家规定的 ...
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关联法规：全国人大法律（1）条第三十条从事高温、低温、异常气压，接触有毒有害物质作业和繁重体力劳动的职工的劳动时间，按照国家有关规定执行。第三十一条 工作。(四)参加职工伤亡事故的调查处理，在各有关方面对事故的分析和责任人的处理不能取得一致意见时，提出结论性意见；统计、分析和报告职工的因工伤亡事故。( ...
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。关联法规：全国人大法律（1）条第三十条从事高温、低温、异常气压，接触有毒有害物质作业和繁重体力劳动的职工的劳动时间，按照国家有关规定执行。第三十一条 。（四）参加职工伤亡事故的调查处理，在各有关方面对事故的分析和责任人的处理不能取得一致意见时，提出结论性意见；统计、分析和报告职工的因工伤亡事故。（五 ...
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、野外和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动，应暂时调做其他工作，或给予公假一至二天。对其他工种的女职工，月经过多或因痛经不能坚持工作的，经医疗单位 十五条办理。关联法规：国务院行政法规（1）条第二十二条女职工因生理特点禁忌从事劳动的范围，按劳动部规定执行。第二十三条本办法由省劳动局负责解释。第二十四条 ...
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低温，冷水，野外作业及井下，装卸，搬运等繁重体力劳动的工种及国家规定第三级体力劳动强度的劳动。 ３、对从事上述劳动的女职工，应给予1～2天的月经期 )47号文件的有关规定执行。 （三）更年期保护： 女职工更年期，如身体确不能继续从事原有工作者，可根据医务部门的建议，适当调换工种，妥善安排其他工作。 第 ...
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目录条次1．简称2．释义3．处长及其他人员之委任4．公职人员之权力5．公职人员不得透露投诉来源等6．雇员不得因在根据本条例而提出之诉讼中作供而遭解雇等6ａ．东主之一般义务6ｂ．雇员之一般义务6ｃ．“工作中”之含义7．劳工处处长制订规例等之权力8．总督会同行政局可修订附表9．工场须呈报资料9ａ．禁制 ...
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合格者，六类工资区定为52元，五类工资区定为50．5元。从事繁重体力劳动的(指国务院国发(1978)104号文件规定的搬运、装卸等工种)，在熟练期间的工资 期工资标准的，仍按原工资标准执行。熟练期满考核合格者，予以定级，但定级工资不能超过转移或重新就业前的工资。6、直接招用具有技术专长的合同制工人，在 ...
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（ａ）使用纯人力推动以外之任何机器；或 （ｂ）有20名或以上人士受雇从事体力劳动。 “工业经营”包括—— （ａ）任何工厂； （ｂ）任何矿场或石矿场； （ｃ）任何 、工序，或任何类别之体力劳动，其本身性质乃对受雇与上述所列者有关之人士，或任何类别之该等人士，有造成身体受伤之危险，则在不妨碍第（1）款 ...
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