忠于职守、奋发进取的良好风尚，提高专业技术人员的素质，各单位应制定专业技术职务的岗位职责，建议健全对受聘专业技术人员的考核制度。每年要结合职工年终考核对 技术人员累计不少于32学时。继续教育的实施周期与专业技术职务聘任周期一致。一个周期内的学习时间可以集中使用，也可以分散使用。第二十五条 继续教育的 ...
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职务，并在聘期开始的第二个月将聘任名单报部备案。企业单位高级专业技术职务聘任工作按《对外经济贸易部直属企业专业技术职务管理暂行规定》（〔１９９２〕外经贸人 ９０〕外经贸人四字第１９８号）及其他有关文件的规定，建立健全考核制度，加强高级专业技术人员的平时考核或任期考核工作。在进行考核工作时，可根据本单位 ...
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命题、统一合格标准的考试制度，原则上每年进行一次。第四条 本规定下发之日前，已按国家规定取得卫生系列初、中级专业技术职务任职资格的人员，其资格 要严肃处理，并追究领导责任。第十四条 为促进卫生专业技术资格考试工作顺利实施，保证各地卫生专业技术职务聘任工作的平稳有序进行，在2005年底前，各省、自治区、 ...
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聘任制是对专业技术人员实行的一种新的管理制度。专业技术人员受聘的专业技术职务不是终身的，而是有任期的，随着专业技术人员水平、能力、业绩、岗位等的变化能上能下。 第二 资格。 第六章 附 则第十九条本规定自公布之日起试行，适用于所有被聘任专业技术职务的人员，由部人事劳动司负责解释。 1992年4月4日 ...
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制度的文件依据1.中央和国务院有关改革职称评定，实行专业技术职务聘任制度的文件。2.卫生部关于《卫生技术人员职务试行条例》和本实施意见。3.卫生部关于《 以上文件的原则规定制订实施细则。5.凡过去由卫生部或有关部门颁发的有关卫生技术职称评定的规定，即行废止。 二、评审组织及评审办法1.评审组织包括高级 ...
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第一章 总 则第一条 根据中共中央、国务院关于改革职称评定、实行专业技术职务聘任制度的文件精神，为了合理使用会计人员，促进人才合理流动，充分发挥会计人员在 地区、一个部门或一个系统的财务会计管理工作。3.取得博士学位，并担任会计师职务二至三年；取得硕士学位、第二学士学位或研究生班结业证书，或大学本科 ...
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人员的社会主义积极性和创造性，建立科研工作的岗位责任制，根据中共中央、国务院关于改革职称评定、实行专业技术职务聘任制度文件，特制定本条例。第二条中国社会科学院的研究 委员人数的三分之二赞同票者才能取得任职资格。五、研究人员兼任行政领导职务，任职期间的工资待遇，在研究职务工资和行政职务工资中，按较高的 ...
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单位人事部门审核，负责人签字，单位盖章的毕业生登记表复印件)；6．现专业技术职务任职资格证书、单位公布聘任的文件或聘书(原件)；7．有效期内的外语考试合格证或 规定的，据实填写规范名称。(三)“学历”应填报国家承认的学历。应填报与申报专业相关或相近的学历(后学历须满三年)，其他学历仅作参考。获得国民 ...
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技术职务岗位调整审核备案制度。凡未按规定重新核定结构比例的，不办理岗位调整审核备案手续的事业单位，各级政府人事部门不得受理其专业技术职务岗位聘任和增资材料。 。第九条 已超过政府人事部门核定结构比例的事业单位，不得新聘相应等级的专业技术职务岗位，原有人员应通过自然减员、调出、低聘、待聘或解聘的办法， ...
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的社会主义积极性和创造性，建立科研工作的岗位责任制，根据中共中央、国务院关于改革职称评定、实行专业技术职务聘任制度文件，特制定本条例。第二条中国社会科学院的研究 的离退休年龄，应按国务院国发(83)141号和142号文件的规定执行。在这次聘任工作中，对已达到离退休年龄的研究人员，凡符合任职条件的，可先 ...
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