思想政治素质和依法行政能力,突出抓好公务员职业化和专业化培训,培养具有较高专业水准的公务员。继续实施企业经营管理人才培训计划,以提高创新能力、创业能力 重在市场和出资人认可。发展和规范企业经营管理人才评价机构。探索社会化的职业经理人资质评价制度。积极吸收国内外有效的测评技术,完善反映经营业绩的财务指标 ...
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行政管理部门核发的企业法人营业执照的工程勘察设计单位。第五条签订勘察设计合同,应当采用书面形式,参照文本的条款,明确约定双方的权利义务。对文本 鉴证日期: 年 月 日GF-2000-0210建设工程设计合同(二)(专业建设工程设计合同)工程名称:工程地点:合同编号:(由设计人编填)设计证书等级:发包 ...
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的评价重在市场和出资人认可。发展企业经营管理人才评价机构,探索社会化的职业经理人资质评价制度。完善反映经营业绩的财务指标和反映综合管理能力等非财务 各类人才到西部建功立业的事业平台。采取灵活多样的人才柔性流动政策,支持大中城市专业技术人员到西部地区基层提供服务,把引进人才与引进智力结合起来。进一步加强 ...
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为本社的法定代表人。农民专业合作社可以设执行监事或者监事会。理事长、理事、经理和财务会计人员不得兼任监事。农民专业合作社成员在三十人以下的,理事会成员一般 、农药、农机,免征增值税;(四)与本社成员签订的农业产品和农业生产资料购销合同,免征印花税;(五)从事农业机耕、排灌、病虫害防治、农牧保险以及相关 ...
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为本社的法定代表人。农民专业合作社可以设执行监事或者监事会。理事长、理事、经理和财务会计人员不得兼任监事。农民专业合作社成员在三十人以下的,理事会成员一般 、农药、农机,免征增值税;(四)与本社成员签订的农业产品和农业生产资料购销合同,免征印花税;(五)从事农业机耕、排灌、病虫害防治、农牧保险以及相关 ...
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,可以设理事会。理事长为农机合作社法定代表人。经理实行聘任制,应当选聘专业能力强、管理经验丰富的人员担任经理。经理可以面向社会公开招聘。 农机合作社可以设执行 成员中选举产生,对成员大会负责。 理事会会议、监事会会议的表决,实行一人一票。第十条 农机合作社从事生产经营等活动,必须遵守有关法律、法规和 ...
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应当配备专职或者兼职安全生产管理人员,或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的人员或者职业安全经理人提供安全生产管理服务。生产经营单位有下属单位的,其 紧急情况下停止作业、采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除劳动合同。从业人员应当履行安全生产义务,接受安全生产教育和培训,具备本职工作所需的 ...
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实际问题。劳服企业同主办单位双方应签订安置合同,合同内容由双方商定。 四、劳服企业的内部管理 ?第十六条劳服企业经理、厂长的任免、职责和权利、待遇 新产品开发基金。 第二十三条劳服企业应加强技术和质量管理。劳服企业都要配备专业人员,健全技术质量管理责任制,重视和完善产品质量鉴定和检测手段,严格执行全面 ...
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少。企业高层次人才比重偏低,特别是企业科技创新领军人物、科技型企业家、职业经理人严重短缺。二、指导思想、基本原则和发展目标(一)指导思想。以 审查。培育专业化节能服务龙头企业,推行合同能源管理,加快形成节能服务产业体系。积极鼓励和支持节能服务公司、各类节能技术服务机构提供专业能源计量和审计、能效测试、 ...
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行业信息服务,引导企业投资,促进饭店业科学发展。(五)优化饭店设计,提高专业水平 饭店设计关系到饭店经营的成败。现阶段旅游饭店存在的许多问题与饭店设计 重视饭店人才队伍建设。制定实施旅游企业职业经理人标准,建立完善旅游饭店职业经理人认证制度,推进旅游饭店职业经理人队伍 建设。建立完善饭店人才职业资格和 ...
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