汇缴：单位提供要件材料-与管理中心、单位开户银行签订委托扣划协议-受委托银行于约定划款日划款-管理中心登记个人明细账办理时限：手续齐全情况下，不超过5 劳动关系的，提供人力资源和社会保障部门出具的劳动能力鉴定证明、单位解除劳动合同证明或失业证明；12、管委会依据相关法规规定的其他情形和材料。办理流程： ...
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劳动合同、按时发放工资、作业人员持证上岗等情况的检查，发现未与劳务作业承包人签订劳动合同、未经培训的上岗人员，应当禁止其在施工现场从事施工活动。?第十九条 发放给劳动者本人，由他人代领的，必须有劳动者本人签字的书面委托书。第二十一条因建设单位未按合同规定与劳务作业发包人结清工程款，或者因劳务作业发包人 ...
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备案。被委托的房屋拆迁单位不得转让拆迁业务；实施房屋拆迁补偿安置时应当出示拆迁委托书。拆迁人自行拆迁的，应有5名以上拆迁工作人员和组织实施的部门。自行拆迁 利、义务随之转移给受让人。项目转让人和受让人应当书面通知被拆迁人，并自转让合同签订之日起3o日内予以公告。第三十二条房屋拆迁管理部门应当建立拆迁 ...
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的验资报告和上年度财务会计报告;(四)企业法定代表人及主要经营、技术、财务负责人的任职文件,当年在职人员的全员统计表,专业技术人员的资格证书和劳动合同;(五)办公经营场所证明及相应的技术装备证明;(六)已开发经营项目的有关证明材料;(七)《房地产开发项目手册》及《住宅质量保证书》、《住宅使用说明书 ...
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就业登记卡》或其户籍所在地乡(镇)、街道人民政府开具的外出务工证明,领取《杭州市外来人员就业登记证》,凭证就业。务工人员被建筑业企业招用后,应当依法签订劳动合同,办理录用备案手续,缴纳社会保险。(二)凡在本市从事建筑业劳务的务工人员,必须是年满十六周岁、在国家规定的正常退休年龄以下,且具有劳动能力的 ...
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就业登记卡》或其户籍所在地乡(镇)、街道人民政府开具的外出务工证明,领取《杭州市外来人员就业登记证》,凭证就业。务工人员被建筑业企业招用后,应当依法签订劳动合同,办理录用备案手续,缴纳社会保险。(二)凡在本市从事建筑业劳务的务工人员,必须是年满十六周岁、在国家规定的正常退休年龄以下,且具有劳动能力的 ...
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《杭州市外来人员就业登记证》，凭证就业。务工人员被建筑业企业招用后，应当依法签订劳动合同，办理录用备案手续，缴纳社会保险。(二)凡在本市从事建筑业劳务的务工人员，必须 ，自觉接受社会监督。(四)对违反本办法的企业和个人，由市建委或其委托的执法机构以及市劳动监察部门依法予以查处。本办法由市建委负责解释， ...
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劳动合同、按时发放工资、作业人员持证上岗等情况的检查，发现未与劳务作业承包人签订劳动合同、未经过培训的人员，应当禁止其在施工现场从事施工活动。第十九条建筑业 直接发放给劳动者本人，由他人代领的，必须有本人签字的书面委托书。第二十一条因建设单位未按合同规定与劳务作业发包人结清工程款，或者因劳务作业发包人 ...
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经营企业在自治区范围内开设非独立核算的配送中心和门店，只要出具总部授权委托书，符合法定条件，即可办理营业执照。15?对城市公交线路采取有偿使用、公开竞拍 下岗失业人员达到职工总数30％以上(含30％)，并与其签订3年以上期限劳动合同的，经劳动保障部门认定，3年内减半征收企业所得税。46?下岗失业人员 ...
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的人才招聘单位进行资格审查。审查的主要内容有：营业执照副本或者有关证明文件以及法人委托书、招聘简章等有关材料。同时，对招聘中的各项活动进行管理。人才交流会的举办 之日起三十日内答复，逾期未予答复的，不影响应聘人员与招聘单位签订聘用或者劳动合同。法律、法规另有规定的，从其规定。第二十四条 在职应聘人员 ...
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