增长不超过企业经济效益增长幅度、职工实际平均工资增长不超过劳动生产率增长的原则，正确处理国家、企业和职工个人的收入分配关系。根据企业不同情况，核定挂钩比重 严格按照统计局有关工资总额范围的规定，除出国人员工资外，企业职工的工资、奖金、津贴、补贴等各项工资性收入均在含量工资范围内开支。(八)工资所得税前 ...
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用人单位、定点医疗机构和零售药店以欺诈、伪造证明材料或其他不正当行为，为个人骗取社会保险待遇提供便利条件的；3、参保人员或其家属以欺诈、伪造证明材料 至少应有一名执法人员在场见证，举报人应在注明案件名称、奖金数额的收据上签字，收据由市劳动保障行政部门基金监督机构保存备查。(五)举报人自收到奖励通知之日 ...
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方针，把调整工资和改革工资制度结合起来，把调整工资同企业经济效益的好坏、同职工个人劳动成果的大小挂起钩来，并在国家计划安排的工资增长指标范围内，在 ；(3)整顿和压缩不合理的工资支出而节余下来的工资基金；(4)压缩一部分或大部分奖金。用于调整工资的自有资金，至少要有一年以上的负担能力。企业的生产发展 ...
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地区，编制年度建设计划，分年实施。4.资金安排：建设资金主要由中央专项奖金、地方政府配套、学校自有资金、利用银行贷款和社会投资办学等多渠道筹措安排。 安徽省职业教育发展专项建设领导小组，领导小组成员单位由省发展改革委、教育厅和劳动保障厅联合组成，领导小组组长由省政府分管负责同志担任，负责全省规划编制、 ...
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、工资总额是指在一定时期内由各单位实际支付给全部职工的劳动报酬总额。凡是各单位发给职工个人的劳动报酬以及其他根据国家法规、政策规定支付的工资和津贴、补贴 ，仍然照发的，均应做为工资总额统计，并分别将其列入“各种津贴”和“各种奖金”中，并加注说明。四、在国务院关于肉类等副食品价格放开以前，自行决定发放的 ...
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待遇的干部，也可以享受离休待遇。如何确定干部的参加革命工作时间，另行规定。个人生活部分凡享受以下供给制的，属于“供给制”：（１）伙食按规定享受小灶、中灶、 规定；执行地方制定的工资标准的，由各省、市、自治区人民政府作出补充规定，报劳动人事部审定后实行。因更改参加革命工作时间由退休改为离休的干部，从组织 ...
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元，其中７５元人民币发当地外币。考察结束返回所在国本土、停留时间超过一个月后，个人零用费按临时出国人员标准发给。六、南极考察人员在国外的食宿、交通费按临时出国人员 个月，休假或疗养期间享受集训期间的待遇。八、赴南极考察人员在原单位的奖金、福利待遇、技术职称评定和调级等应优先考虑。九、在南极考察的殉难者 ...
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元，其中７５元人民币发当地外币。考察结束返回所在国本土、停留时间超过一个月后，个人零用费按临时出国人员标准发给。六、南极考察人员在国外的食宿、交通费按临时出国人员 个月，休假或疗养期间享受集训期间的待遇。八、赴南极考察人员在原单位的奖金、福利待遇、技术职称评定和调级等应优先考虑。九、在南极考察的殉难者 ...
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指标考核的人员，按其完成岗位责任和本职工作的情况发放奖金。劳动竞赛中对先进集体、先进个人发放的奖金，从企业奖励基金或企业基金中提取，最多不得 。 六、凡是具备实行计件工资制条件的企业，可以根据国家计委、国家经委、国家劳动总局一九八○年四月发布的《国营企业计件工资暂行办法(草案)》的规定，实行计件工资制 ...
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经济效益提高的基础上保证三者利益的共同增进；（２）认真贯彻按劳分配原则，把职工个人的劳动所得与其劳动成果及企业生产经营状况联系起来，充分调动广大职工的劳动 具体分配形式，如计件工资、计时工资、结构工资、定额工资、浮动工资、提成工资、奖金、内部岗位津贴等。４．企业可以按照国家有关政策，自主确定本企业各类 ...
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