兵团煤矿安全监察办事处，各产业工会全国委员会：为贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规，切实维护生产经营单位从业人员在安全 因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举和控告，而降低其工资、福利等待遇或者解除劳动合同。九、从业人员对所在单位管理人员的违章指挥、强令冒险 ...
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收入的，其补偿标准应以当地的一般临时工的工资标准为限。１４６．侵害他人身体致使其丧失全部或者部分劳动能力的，赔偿生活补助费一般应补足到不低于当地 驻我国使馆提供；⑤由中外法律专家提供。通过以上途径仍不能查明的，适用中华人民共和国法律。１９４．当事人规避我国强制性或者禁止性法律规范的行为，不发生适用外国 ...
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全国人大常委会第十七次会议审议。 3、检查《中华人民共和国安全生产法》的实施情况(结合检查《中华人民共和国矿山安全法》的实施情况)。 重点检查安全投入、 八次会议审议。 5、检查《中华人民共和国劳动法》的实施情况。 重点检查促进就业、落实最低工资保障、解决工资拖欠、签订劳动合同等方面的情况。通过检查， ...
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，依照中华人民共和国缔结或者加入的国际条约办理，或者按照国家有关规定办理。第三十五条国务院教育行政部门或者省、自治区、直辖市人民政府教育行政部门及劳动行政部门等 条违反本条例的规定，发布虚假招生简章，骗取钱财的，由教育行政部门、劳动行政部门按照职责分工，责令限期改正并予以警告；有违法所得的，退还所收费 ...
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人民共和国实行义务兵与志愿兵相结合、民兵与预备役相结合的兵役制度。第三条中华人民共和国公民，不分民族、种族、职业、家庭出身、宗教信仰和教育程度，都有 的，按照国家规定的评定残疾等级采取安排工作、供养、退休等方式妥善安置。有劳动能力的退出现役的残疾军人，优先享受国家规定的残疾人就业优惠政策。残疾军人、患 ...
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人民代表大会常务委员会第二十三次会议通过）第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十三次会议决定对《中华人民共和国兵役法》作如下修改：一、将第五条修改为：“ 按照国家规定的评定残疾等级采取安排工作、供养、退休等方式妥善安置。有劳动能力的退出现役的残疾军人，优先享受国家规定的残疾人就业优惠政策。“残疾军人 ...
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和社会保障局，各劳务派遣企业:《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》（以下简称《劳动合同法》、《就业促进法》）将于2008年1月1 》等劳动保障法律、法规和政策规定，切实加强对劳务派遣企业在劳动用工、合同签订、工资支付、社会保险参保及基金征缴、稽核等方面的政策规范和业务指导。三、各 ...
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鉴证实行自愿方式的通知 沪劳仲（1998）2号 4 上海市劳动局关于转发劳动部办公厅《关于乡村集体企业劳动争议受理问题复函》的通知 沪劳仲（９２）５号 中华人民共和国企业劳动争议处理条例 国务院令（1993）117号 5 上海市劳动局、上海市总工会关于进一步建立健全企业劳动争议调解委员会，开展劳动 ...
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不得因从业人员举报本单位违反安全生产法律、法规行为而对其采取调换工种、降低工资福利待遇或者解除劳动合同等报复行为。关联法规：全国人大法律（1）条第三十五条 定期向社会公布。第六章法律责任第六十条违反本条例规定的行为，《中华人民共和国安全生产法》及其他法律、法规已有处罚规定的，依照其规定执行。关联法规： ...
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代表大会常务委员会第七次会议通过，１９９４年１月２５日公布施行）第一条根据《中华人民共和国矿山安全法》（以下简称矿山安全法）第四十九条的规定，结合本省实际情况， 外，还应一次性付给死者直系亲属二十五年的年平均工资的死亡补偿费。第三十条有下列行为之一的，由劳动行政主管部门责令下岗，并可对企业处以二百元至 ...
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