实施，在实施过程中有什么问题，请及时与院人事局联系。 中国科学院一九九二年十二月十日 中国科学院工人技术等级考核暂行办法为稳定我院工人队伍，提高工人技术业务 水平的，应降低或取消原定技术等级补贴或技能工资。 六组织实施(二十三)中国科学院工人技术等级考核工作由院考核委员会负责组织、指导、协调。京区各 ...
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发生的地震灾害，院抗震办公室根据建设部的有关规定，结合我院情况，制订了《中国科学院抗震加固补助经费申请办法(试行)》，现发给你们，请遵照执行。1.据 科学院一九八九年五月三日附件一：中国科学院抗震加固补助经费申请办法(试行)为适应当前我国地震活动已进入一个比较活跃的时期的新情况，不失时机地做好抗震防灾 ...
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选派科技副县长工作暂行办法为贯彻科学技术为国民经济服务的方针，充分发挥中国科学院的综合优势，扶持地方走依靠科技进步发展经济的遭道路，选派科技人员到地方 ，可按有关规定享受县给予的重奖。 六、加强领导选派科技副县长有利于扩大中国科学院的社会影响，有利于促进科技成果转化为生产力，有利于培养锻炼干部，各单位 ...
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科学院广州化学研究所整体转制的决定》(以下简称《决定》)。现将《决定》印发给你们，请遵照执行。请你们积极组织人员，按国家有关法律法规和政策 的决定为加快我院开发所转制步伐，进一步推动高新技术成果转化和产业化，院决定中国科学院广州化学研究所整体转制为公司制企业，探索一条适应社会主义市场经济发展规律、逐步 ...
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一)各级岗位的考核与年度考核紧密挂钩。年度考核应按照岗位职责和要求，考评应聘人员岗位任务完成情况，包括工作进展、目标实现、工作成效及在职学习情况等等。年度考核依照《中国科学院机关年度考核办法(修订稿)》执行。(二)年度考核连续2年不合格者，解除岗位聘任合同。 六、需要说明 ...
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和对外宣传工作，在广泛征求意见的基础上，院办公厅和新闻办公室制定了《中国科学院政务信息和对外宣传工作表彰奖励办法》(以下简称《办法》)，并于2000 院新闻办公室负责解释。 2、本办法自2000年1月1日起实施，《中国科学院政务信息与宣传工作考核评比及表彰办法(试行)》(科发办字[1995]0381号 ...
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指导教师培训工作的规范及管理， 保证培训的质量，特制定本管理办法。 第二条 中国科学院研究生指导教师培训旨在加强研究生导师队伍建 设， 不断提高导师自身素质，提升导师 的情况，确定培训班资 助经费的额度。 第四章 附 则第十七条 本办法自颁布之日起实行。 第十八条 本办法解释权归中国科学院人事教育局。...
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服务工作。认真建立起责、权、利相结合的责任制。 第五条建立中国科学院各级科技咨询开发服务部，负责承接各项科技咨询开发服务工作。同时成立科技咨询 并负责必要的组织协调。 第二十条各分院相应成立科技咨询开发服务部，定名为中国科学院××分院科技咨询开发服务部；各研究所(厂、校)的科技咨询开发服务部统一定名为 ...
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材料、新设备的试验等等，使原订办法已不能适应新的需要。近几年来，中国科学院所属各单位各自参照现行办法扩大了保健津贴的范围，不尽合理，也不统一，互有影响。为了统一全院保健津贴的发放办法，经调查研究，现修改制定了《中国科学院保健津贴试行办法》，并决定从一九八○年五月一日起开始试行，原《中国科学院 ...
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〕5号)，院属各有关单位不需另行填报。 二、申报先进个人奖须填写"中国科学院与省市、企业合作奖"先进个人申报表(见附件)，同时提交相关证明材料。 三、 具体要求由人教局另行通知。 请院各有关单位充分重视，并认真做好本年度中国科学院与省市、企业合作奖个人奖的有关工作。 联系方式： (一)院地局 综合处： ...
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