劳动保障法律法规。要将企业工资支付情况作为评价企业劳动保障守法诚信等级的主要依据之一,对违法企业降低信用等级,并依法向社会公布。(五)认真贯彻实施 领域农民工工资支付管理暂行办法》的有关规定,继续做好建设领域清理拖欠工程款工作,建立预防拖欠农民工工资的长效机制。各级监察机关按照《行政监察法》等法律法规 ...
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各市(县)和各区人民政府,市各有关部门、单位:为认真贯彻落实全国第三次清理建设领域拖欠工程款电视电话会议精神,确保全市建设领域民工按时足额拿到工资返乡过年 1.5亿元。根据市政府关于清欠工作属地管理的原则,各级政府务必高度重视,主要领导对此项工作要亲自过问,明确目标,落实责任,突出抓好对民工工资缺口额 ...
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建设管理处(装饰管理办公室)拟定有关工程建设的规章草案和规范性文件,并组织实施;负责建筑工程招建施工许可;负责建筑业从业人员执业资格管理工作;负责协调解决拖欠工程款及工程纠纷;负责全市施工技术管理工作;负责全市建筑业统计工作。(十一)质量安全管理处拟定建筑工程质量安全生产规章草案和规范性文件,并组织 ...
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动态监管情况。2.招标评标工作监管及治理工程转包和违法分包情况。3.清理拖欠工程款和农民工工资情况。(二)各参建单位对工程质量管理和落实建设新理念情况 ;履行合同情况。2.监理单位、施工单位的履约情况,根据招标文件和合同检查主要人员、设备的到位情况及其它重要合同条款的执行情况。3.设计单位现场服务情况 ...
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:2005年是完成国务院确定的三年清欠目标的关键一年。为进一步做好我市清理建设领域拖欠工程款和拖欠农民工工资的工作,确保清欠目标如期完成,根据市人民政府“合理分工, 妥善解决。凡因所管理的工程拖欠工程款或拖欠民工工资,造成群访等严重社会不稳定因素的,全市通报批评,并追究主要领导责任。各有关单位要按照本 ...
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部门按照职责履行行业监管责任,督办因违法发包、转包、违法分包、挂靠、拖欠工程款等导致的拖欠农民工工资案件。发展改革等部门按照职责负责政府投资项目的审批管理, 逾期不改正的,对单位处2万元以上5万元以下的罚款,对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上3万元以下的罚款: ...
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承包合同及补充条款。建设单位必须为建筑施工总承包企业提供工程款支付担保。对于要求建筑施工企业过度垫资而引发的拖欠工程款和农民工工资的社会投资项目, 与农民工签订劳动合同,劳动合同要明确用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人,劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码,劳动合同期限 ...
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,合理确定投资规模,结合保持共产党员先进性教育活动,以切实解决政府投资项目拖欠工程款为重点,加强领导,扎实工作,狠抓落实,加强监督检查和舆论监督,确保 。市国资委要对市属国有企业建立清欠工作目标考核制度,做好防止发生新欠工程款的工作。(七)做好网上填报工作,及时准确上报清欠情况各区县(自治县、市)政府 ...
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社部发〔2004〕22号)、《重庆市人民政府办公厅印发〈关于建立解决建设领域拖欠工程款问题长效机制意见〉的通知》(渝办发〔2006〕107号)等文件 ,与相关行业主管部门建立工作联系机制,及时协调解决农民工的投诉举报。同时,要在项目施工的主要场地设立拖欠工资告示牌,告知农民工举报单位地址和电话。接到 ...
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同时抄报劳动和社会保障行政部门和建设行政主管部门备案。建筑施工企业的劳动管理制度主要包含以下内容:劳动合同台帐制度、工资管理制度、劳动纪律及奖惩制度、职工 仍不支付的,从建筑施工企业缴纳的工资保障金中先行划支。?建设单位因拖欠工程款而导致建筑施工企业无法支付劳动者工资的,由建设行政主管部门责令停工,并 ...
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