。第十七条在调查过程中，拟问责的行政首长应当向调查组作出书面说明。有关部门和人员应当对调查组的调查工作予以协助。拟问责的行政 首长被问责的，采取下列方式追究责任:(一)责令限期整改;(二)责令作出书面检查;(三)责令公开道歉;(四)通报批评;(五)建议辞职;(六)建议免职。以上责任追究方式可以单独适用 ...
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人执行职务。第十五条调查组应当在30日内完成调查工作，并向市长提交书面调查报告。调查报告应当包括问责情形的具体事实、基本结论和是否问责的 被问责的，采取下列方式追究责任：(一)责令限期整改；(二)责令作出书面检查；(三)责令公开道歉；(四)通报批评；(五)责令辞职；(六)建议免职。以上责任追究方式可以 ...
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调查人执行职务。第十一条调查组应当在30日内完成调查工作，并向市长提交书面调查报告。调查报告应当包括问责情形的具体事实、基本结论和是否问责的具体 第十三条行政首长被问责的，采取下列方式追究责任：(一)责令作出书面检查；(二)责令公开道歉；(三)取消当年评先、评优资格；(四)通报批评；(五)责令辞职；( ...
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规定建立自我监督制度，对本机关实施行政许可的情况进行定期检查，并将检查情况书面报告监督机关。第五章 法律责任第二十一条 违反本办法，行政许可法和 ，按照下列方式对其行政首长实行问责：(一)告诫；(二)责令作出书面检查或向有关当事人公开道歉；(三)通报批评；(四)扣发奖金；(五)调整工作岗位或建议调整 ...
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调查报告决定不予追究责任 的，驻厅监察室或调查组应当将调查结论和厅长决定书面告知被调查的厅直单位、厅机关处室行政主要负责人。(八)厅长根据调查报告决定 (三)通报批评；(四)责令在厅务会或厅长办公会上作出书面检查；(五)通过有关新闻媒体向社会公开道歉；(六)停职反省；(七)劝其引咎辞职；各责任追究方式 ...
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合理理由而被部长要求辞职； （iii）如其连续两次未参加理事会会议，但其的道歉已被理事会接受的除外；或 （iv）如其依本法规定不再合格；并 （d）被 一定的地点，该“一定的方式”或“一定的地点”应受到部门控制或管理。 （a）应书面通知有关外国人关于驱逐其出境的决定，及其依本法所享有的对该决定进行上诉的 ...
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结，当场不能办结的告知办结时间；对申报材料不符合要求的，当场验明并以书面形式一次性明确告知需补足的材料，不可让服务对象多次补送或退回办理。服务对象对 监察、审计等机关提出的问责要求或建议，采取诫勉谈话、责令限期整改、作出书面检查、公开道歉、通报批评、辞职、建议免职等方式，予以问责。涉嫌违纪违法的，交由 ...
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机关行政败诉过错责任追究包括以下方式：（一）书面告诫；（二）责令作出书面检查；（三）通报批评；（四）责令公开道歉；（五）法律、法规、规章规定的其他方式 对行政机关工作人员行政败诉过错责任追究包括以下方式：（一）训诫；（二）责令作出书面检查；（三）通报批评；（四）调离现工作岗位；（五）责令辞去领导职务； ...
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第十六条 安全生产监督管理部门发现存在涉及安全生产的重大或者普遍存在的问题，应当书面告知负有监督责任的单位。有关部门在监督检查中发现安全生产的重大或者普遍存在的 追究刑事责任。第二十条 行政问责包括下列方式：（一）责令作出书面检查；（二）责令公开道歉；（三）调离现工作岗位；（四）引咎辞职；（五）责令 ...
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：（一）诫勉谈话；（二）责令作出检查；（三）扣发奖金；（四）责令公开道歉；（五）建议调整工作岗位；（六）责令辞职；（七）建议降职或免职。以上问 通知书；（二）被调查的行政首长在接到调查通知书后7个工作日内，对有关问题作出书面说明并提交相关证据；（三）调查组依法依程序进行调查核实，形成调查报告，提出问责 ...
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