的单位的从业人员退休，由省劳动保障行政部门审批。第二十八条 女职工按实行全员劳动合同制时确定的工作岗位，核定其应退休年龄。转制时确定为生产岗位的， 条例》第三十二条所称“国家规定同类退休人员退休金或者基本养老金待遇标准”，按《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》(国办发《 ...
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条实行生育证制度。持有生育证的夫妻方可生育。夫妻双方符合规定生育第一个子女的，凭所在单位或者村（居）民委员会出具的证明，由女方所在乡（镇）人民政府、街道办事处发给生育证。第十条国家机关、社会团体、企业事业单位人员（含合同制人员，下同）和城镇居民，有下列情形之一的，可以生育第二个子女： ...
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公务员制度管理的事业单位的工作人员和退休人员；(四)审判机关、检察机关的工作人员和退休人员。二、医疗补助经费的筹集和用途(一)医疗补助的筹资标准，参照享受 人员参保。第四条参加企业补充医疗保险的单位，以本单位在职职工的基本医疗保险个人缴费基数之和及退休人员上年度退休金总额为缴费基数，按4％的费率缴纳 ...
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提留或者乡(镇)、村企业留利中开支。(二)国家机关和企业事业单位职工，退休后加发百分之五的退休金(退休金为百分之百的不加发)。(三)独生子女优先入托、入学、就医、 恶劣影响的，应当严肃处理，加大计划外生育费的征收数额，具体标准由省人民政府制定。职工计划外生育子女的，生育费用自理，不发产假工资，不发子女 ...
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生活保障。“对归侨的最低生活保障标准应当高于当地标准百分之十。” 二十三、将第二十九条修改后作为第二十四条：“中华人民共和国成立后，在国家机关、事业单位工作，工龄满三十年以上的归侨职工，退休时退休金与原工资的差额，由所在单位补足；工龄满二十五年以上的归侨女职工，退休时退休金不足原 ...
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有关规定，可以解付外币现钞或者兑换成人民币。归侨、侨眷使用侨汇建设住宅的，其用地标准可以适当放宽。第二十二条归侨、侨眷有权继承或者接受境外亲友的遗产、遗赠、 合并计算。第二十六条在国家机关、事业单位和人民团体工作的归侨职工退休时，男职工工龄满三十年，女职工工龄满二十五年的，退休金与原工资的差额，由所在 ...
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（加发后的退休金合计不超过本人原标准工资）。一次性奖金在计划生育经费和征收的计划外生育费中开支。第三十三条国家机关、社会团体、企业事业单位人员接受节育手术的 场所的，处以五百元以上一千元以下罚款。系国家机关、社会团体、事业单位工作人员和企业职工的，并给予降级或者撤职处分。第五十条本条例规定征收的计划外 ...
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最低生活保障标准应当高于当地标准百分之十。第二十四条中华人民共和国成立后，在国家机关、事业单位工作，工龄满三十年以上的归侨职工，退休时退休金与原工资的差额，由所在单位补足；工龄满二十五年以上的归侨女职工，退休时退休金不足原工资额百分之九十五的，由所在单位补足。第二十五条对经本省核准保留的归侨、侨眷 ...
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统一制定本辖区的人口计划。第九条 提倡晚婚， 推行晚育。男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚为晚婚; 已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女为晚育。第 和个人， 给予表彰和物质奖励。机关和事业单位的计划生育奖励金、按单位职工年标准工资总额的百分之一点五计算， 在单位年度预算内开支; 企业可按当年计税所得额 ...
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个子女或没有生育只收养1个子女的退休国家机关工作人员、企事业单位员工，应加发5%退休金(按工资100%发给退休金的除外)。无子女的退休国家机关工作人员、企事业 单位和个人，给予表彰和物质奖励。机关和事业单位的计划生育奖励金、按单位职工年标准工资总额的1.5%计算，在单位年度预算内开支；企业可按当年计税 ...
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