规章制度发生变化;(二)签订聘任合同所依据的客观情况发生变化;(三)因工作需要岗位发生变化,必须办理变更聘任合同手续的。第二十一条下列情况之一, 可根据人事部《关于全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》收取一定数额的培训费。拒聘人员离开单位应限期退还原所在单位分配的住房和配发的生产工具 ...
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人事管理部门,《考核表》存入被考核人档案。考核等次按有关规定作为对机关工作人员奖惩、职务升降、工作调整、培训的重要依据。其中评定为优秀、称职的, 工作人员对考核结果不服的申诉。 十、 省人民政府直属事业单位处级以下工作人员的考核工作可以参本办法实施。 十一、 本办法由省人事劳动厅负责解释。 十二、 本 ...
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单位工资分配制度改革指导意见》、《三亚市事业单位竞争上岗暂行办法》、《三亚市事业单位未聘人员安置办法》和《三亚市事业岗位设置指导意见》已经市政府常务会议 等级或技术职务相应增加工资。3、定期调整工资标准按照国家统一政策规定,定期调整事业单位工作人员的工资标准。4、提高津贴水平随着工资标准的调整,相应 ...
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行政法规、规章制度发生变化;(二)签订聘任合同所依据的客观情况发生变化;(三)因工作需要岗位发生变化,必须办理变更聘任合同手续的。第二十一条 下列情况之一 根据人事部《关于全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》收取一定数额的培训费。拒聘人员离开单位应限期退还原所在单位分配的住房和配发的 ...
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、廉洁高效的人民政府,根据《国家公务员暂行条例》、《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》、《国家公务员辞职辞退暂行规定》和《关于国家公务员纪律惩戒有关 ;涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。第十五条本规定适用于国家公务员和行使行政职能事业单位工作人员,以及由国家行政机关任命的企业负责人。第十六条本 ...
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办公室二○○三年十二月三十一日《东莞市出租屋及租住人员管理暂行规定》实施方案为了建立健全制度,明确有关部门职责,理顺工作机制,更好地贯彻落实市政府新制定的出租屋 租住人员管理服务中心(以下简称管理服务中心),为常设机构,定为副科级事业单位,编制5—8人。管理服务中心主任由1名副镇长兼任,公安分局派1名 ...
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根据一九五七年《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》,对于国家行政机关工作人员行政纪律处分的批准权限,暂作如下规定:一、处分的批准权限1、经 第二项关于“行政处分批准权限”即行作废。2、事业单位工作人员受行政纪律处分的审批权限,可参照本规定执行。3、本规定如与国家规定有抵触时,按国家规定办法 ...
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,市各委办局(公司),市各直属单位,驻徐各部省属单位:?经市领导同意,现将《徐州市领导干部人口与计划生育工作离任审核暂行规定》印发给你们,请遵照执行。 、民主集中制和党纪、政纪面前人人平等的原则,以对审核对象和党的人口与计划生育事业高度负责的精神,认真组织对领导干部的离任审核,并形成审核报告。审核报告 ...
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各产煤县(市、区)人民政府,市人民政府有关部门,各有关单位:《洛阳市煤矿驻矿安全监管人员管理暂行规定》已经市政府同意,现印发给你们,请遵照执行。 二00八年 优先考虑。笫三条驻矿安全监管员由各产煤县(市、区)政府从行政、事业单位正式在职职工中选派,经业务技术培训、考核合格后上岗。不得选派临时工。第四条 ...
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各产煤县(市、区)人民政府,市人民政府有关部门,各有关单位:《洛阳市煤矿驻矿安全监管人员管理暂行规定》已经市政府同意,现印发给你们,请遵照执行。 二00八年 优先考虑。笫三条驻矿安全监管员由各产煤县(市、区)政府从行政、事业单位正式在职职工中选派,经业务技术培训、考核合格后上岗。不得选派临时工。第四条 ...
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