本市实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（2）条第二条本市行政区域内的企业事业单位、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关和社会团体(以下统称用人 劳动报酬或者提供劳动条件；㈢用人单位支付的工资低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准；㈣用人单位克扣、无故拖欠职工工资或者拒不支付、不足额支付 ...
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十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 关联法规：地方政府规章（2）条第五十一条 劳动者在法定休假日和婚 责任 第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 第九十条 用人 ...
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的企业、事业单位、国家机关、社会团体和个体经济组织。第三条用人单位招用劳务工，应与劳务工订立劳动合同。劳动合同，应采用书面形式。订立劳动合同，应遵守法律、法规 为第三十七条，其第二款修改为：“用人单位克扣、变相克扣或者无故拖欠劳务工工资，以及拒不支付劳务工加班工资的，除在规定的时间内全额支付劳务工工资 ...
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企业、事业单位、国家机关、社会团体和个体经济组织。第三条 用人单位招用劳务工，应与劳务工订立劳动合同。劳动合同，应采用书面形式。订立劳动合同，应遵守法律、法规 为第三十七条，其第二款修改为：“用人单位克扣、变相克扣或者无故拖欠劳务工工资，以及拒不支付劳务工加班工资的，除在规定的时间内全额支付劳务工工资 ...
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社会保险服务机构实施劳动保障监察，依照本规定执行。对国家机关、事业单位、社会团体执行劳动保障法律法规的情况实施劳动保障监察，依照本规定执行。第三条 县级 根据有关法律法规的规定和经济社会发展需要，对其他行业实行工资保证金制度。第二十一条 建设单位未按照合同约定拨付或者结清工程款，致使施工单位拖欠劳动者 ...
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等组织（以下称用人单位）和与其建立劳动关系的劳动者，适用本条例。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，依照本条例执行。本 的资金存入银行专户，作为工资支付保证金。保证金由建设行政部门负责管理，劳动行政部门负责监督。工资支付保证金专门用于支付施工单位拖欠劳动者的工资。建设工程完工后，经 ...
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、集体合同或者违反规定解除劳动合同、集体合同的；(五)强迫劳动者延长工作时间的；(六)克扣或者无正当理由拖欠劳动者工资的；(七)拒不支付或者不按标准支付 单位。第十九条劳动保障行政部门没有法律、法规、规章依据或者超越职权对用人单位或者职业介绍机构进行检查的，用人单位或者职业介绍机构有权拒绝。第二十条对 ...
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。关联法规：全国人大法律（1）条第二条本条例适用于本市与劳动者形成劳动关系或建立劳动合同关系的企业、个体经济组织、国家机关、事业单位、社会团体(以下 －1000元罚款。(七)用人单位违反工资支付规定，无故拖欠克扣劳动者工资，拒不支付劳动者加班工资，低于当地最低工资标准支付劳动者工资；解除劳动合同后未按 ...
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一商品损耗”科目，贷（减）记“库存商品”等科目；２．应由保险公司或过失人赔偿的款项，借（增）记“其它应收款”科目，贷（减）记本科目。３．由于自然灾害 科目，贷（减）记“现金”、“其它应收款”等科目。在规定期限内职工未领取的工资，应由发放单位交回会计部门时，借（增）记“现金”科目，贷（增）记“其它应付款 ...
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有关法律、法规，结合本市实际情况，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条第二条本规定适用于本市行政区域内的企、事业单位、个体工商户(以下简称单位)， 按日加征1‰滞纳金，并处以1000－2000元罚款。(九)无法定理由或无不可抗力等原因，无故拖欠劳动者工资的，除责令其限期补发外，并视其欠付工资时间 ...
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