职工养老保险制度改革1．尚未参保的机关公务员(含参照国家公务员制度管理的事业单位工作人员，下同)的现行退休养老制度仍维持不变。2．全部由财政拨款的 必须进一步深化财政支出管理改革，严格实施部门预算，优化财政支出结构，转化企业亏损补贴，压缩部分事业性支出，逐步将社会保障支出占财政支出的比例提高到15％至 ...
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单位职工养老保险制度改革(一)尚未参保的机关公务员(含参照国家公务员制度管理的事业单位工作人员，下同)的现行退休养老制度仍维持不变。(二)全部由财政供款的 支出管理改革，严格实施部门预算，加大调整财政支出结构的力度，转化企业亏损补贴，压缩部分事业性支出，逐步将社会保障支出占财政支出的比重提高到15%至 ...
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单位职工养老保险制度改革(一)尚未参保的机关公务员(含参照国家公务员制度管理的事业单位工作人员，下同)的现行退休养老制度仍维持不变。(二)全部由财政供款的 支出管理改革，严格实施部门预算，加大调整财政支出结构的力度，转化企业亏损补贴，压缩部分事业性支出，逐步将社会保障支出占财政支出的比重提高到15%至 ...
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要素参与分配机制，实行档案工资与实际工资相分离，逐步推行事业单位高层管理人员和关键岗位人员年薪制，进一步扩大事业单位内部分配的自主权，鼓励分配向实绩、贡献、优秀人才和 和人事关系。机关、全额拨款事业单位在职人才离岗创办非公企业或到非公企业就业后，工作年限满二十年的，可以办理提前退休手续。对离岗创办非公 ...
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年(含5年)且工作年限满20年，或者工作年限满30年的人员，本人自愿，经审核批准，可以实行提前退休。对改革中本人提出自谋职业、经批准与现单位解除 原名称(去掉主管部门)办理工商登记。转制后需核销事业编制，注销事业单位法人。14.原事业编制内职工的住房公积金、住房补贴中由转制企业所属集团负担部分，转制后 ...
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低于本地区最低工资标准的亏损企业。第三十二条机关考录公务员和事业单位招聘工作人员，凡符合录用和招聘条件的残疾人，不得限制报考、录用。用人单位 州(地、市)人力资源社会保障行政部门审批后，办理提前退休手续。第三十四条县级以上人民政府及有关行政部门通过减免税费、补贴经费等措施，扶持创办残疾人福利企业、盲人 ...
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家庭、社区、单位、党委和政府工作部门相结合的老年人社会管理服务体系，不断提高社会化管理服务水平。到“十二五”末，纳入社区管理服务的企业退休人员比例达到95% 分别按每年每名老年人5元的标准安排老龄事业经费，并安排专项经费用于为老服务设施建设、特殊困难老人的服务补贴和居家养老服务信息平台的运营管理。要 ...
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家庭、社区、单位、党委和政府工作部门相结合的老年人社会管理服务体系，不断提高社会化管理服务水平。到“十二五”末，纳入社区管理服务的企业退休人员比例达到95% 分别按每年每名老年人5元的标准安排老龄事业经费，并安排专项经费用于为老服务设施建设、特殊困难老人的服务补贴和居家养老服务信息平台的运营管理。要 ...
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政府安排解决。现役军官到市区购买二、三类地区住房的，其配偶为本市城镇户口，并符合申请经济适用房政策性货币补贴条件的，可优先审核、发放经济适用房货币补贴 工资和社会保障关系随同转移。成建制改为企业的部队事业单位中，符合苏发[2003]2号文件规定，经批准提前退休人员纳入城镇企业养老、医疗保险的，应按规定 ...
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民政部门确定的社会救济对象和非在职优抚对象，仍按原标准交纳租金。退休、低收入职工，住房在规定标准之内，用规定的个人合理负担部分加上全部住房补贴，仍不足支付房租的，其差额由单位适当给予补助。补助资金的来源，企业和自收自支事业单位在单位住房基金中列支；其他行政事业单位应先在单位 ...
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